Plaza Pública / Simulación en el Seguro Social
| Autor | Miguel Ãngel Granados Chapa |
La dirección del IMSS y el comité sindical pactaron el 8 de noviembre una "adecuación" al incumplido acuerdo del 14 de octubre de 2005 que estableció una etapa de transición antes de que desapareciera el Régimen de Jubilaciones y Pensiones en ese instituto. Simularon que estudiarán una situación que está resuelta de antemano. Por ello no han dado a conocer el acuerdo que cede derechos de trabajadores y que en seguida mostramos al público, en sus porciones sustantivas, por primera vez. Son mías las observaciones que aparecen entre paréntesis:
"Primero.- Las partes se comprometen a concluir el proceso de contratación de plazas al amparo de lo convenido en el instrumento jurídico firmado el 14 de octubre de 2005. Para tal efecto y en virtud de la discrepancia que existe entre el Instituto Mexicano del Seguro Social, en adelante el IMSS, y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, en lo subsecuente SNTSS, respecto del número de plazas que restan de contratar al amparo de dicho convenio, las partes aceptan someter esta diferencia al arbitraje del secretario del Trabajo y Previsión Social (que determinará ese) número de plazas restantes... Las partes aceptan que lo estipulado en este acuerdo no constituirá instancia y la resolución que emita el secretario... no podrá ser impugnada por las mismas.
"Segundo.- En tanto concluye el proceso de contratación a que se refiere el acuerdo anterior con base en la determinación que será emitida por el secretario... la comisión paritaria establecida en el convenio... el 14 de octubre de 2005, hará los estudios necesarios para convenir la adecuación de las condiciones bajo las cuales operará el esquema de jubilaciones y pensiones del personal de nuevo ingreso...
"Tercero.- Si transcurren noventa días naturales una vez finiquitado el proceso de contratación comprometido en el acuerdo primero del presente documento sin que se haya adecuado el convenio referido en dicho punto, el IMSS y el SNTSS llevarán a cabo la contratación de los trabajadores de base del Instituto conforme a lo establecido en la Ley del Seguro Social, hasta que la comisión paritaria termine los estudios señalados en el acuerdo precedente y se firme el convenio respectivo".
Con este punto tercero, el comité sindical dejó en manos de la autoridad la determinación del número de plazas a contratar, que será el mínimo posible, según lo decida la dirección del IMSS. En el convenio de 2005 se pactó que serían entre 62 y 65 mil nuevos...
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