Multas por desatender obligaciones de la LFT
| Autor | Pérez Chavez, José - Fol Olguin, Raymundo |
| Páginas | 101-106 |
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MULTAS POR DESATENDER OBLIGACIONES DE LA LFT
MULTAS LFT
Artículo(s) y ordenamiento
Artículo y ordenamiento
7o., LFT
Emplear al me nos 90.00% de tra ba ja do -resmexicanosdeltotalcontratadosen laempresaoenelestablecimiento.
De 15 a 155
993, LFT
61, LFT
Establecercomoduracionesmáximas de la jor na da la bo ral 8.0 ho ras para la diur na, 7.0 para la noc tur na y 7.5 para la mixta.
De 3 a 155
994-I, LFT
69, LFT
Concedercomomínimoalostrabajadores un día de des can so se ma nal con goce de sa la rio ín te gro por cada seis la -borados.
De 3 a 155
994-I, LFT
76, LFT
Otor gar a los tra ba ja do res con más de un año de ser vi cio un pe rio do anual de vacaciones pagadas.
De 3 a 155
994-I, LFT
77, LFT
Otorgaralos trabajadoresquepresten ser vi cios dis con ti nuos y a los de tem po -radaunperiodo anualdevacaciones proporcionalalnúmerodedíaslaborados.
De 3 a 155
994-I, LFT
121-I, LFT
Entregaralos trabajadorescopiadela de cla ra ción fis cal anual den tro de los 10 díasnaturalesposterioresasupresentación.
De 15 a 315
994-II, LFT
121-I, LFT
Dejardurante30díasadisposiciónde los tra ba ja do res los ane xos de la de cla -raciónfiscalpresentadosalaSecretaríadeHaciendayCréditoPúblico (SHCP) en la em pre sa y en la mis ma dependencia.
De 15 a 315
994-II, LFT
121-IV, LFT
Cumplirlodispuestoenlaresolución emitidaporlaSHCP comoresultadode objecionesformuladasporlostrabajado res den tro de los 30 días si guien tes al dictamendedicharesolución.
De 15 a 315
994-II, LFT
122, LFT
Repartirutilidadesdentrodelos60días si guien tes a la fe cha en que deba pa -garseelimpuesto.
De 15 a 315
994-II, LFT
122, LFT
Au men tar, den tro de los 60 días si guien -tes a la fe cha de no ti fi ca ción de la re so -lu ción de la SHCP, el mon to de las uti li -dadesporrepartir,comoresultadodela nomediacióndelostrabajadores.
De 15 a 315
994-II, LFT
122, LFT
Agregaralautilidadrepartibledelaño siguiente elimportedelasutilidadesno reclamadasconoportunidad.
De 15 a 315
994-II, LFT
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MULTAS LFT 102
Artículo(s) y ordenamiento
Artículo y ordenamiento
132-IV, LFT
Proporcionarunlocalseguroparaque eltrabajadorguardelos instrumentosy útilesdelaborespertenecientesaélsi éstosdebenpermanecerenellugar don de se pres tan los ser vi cios, sin que sea lí ci to para el pa trón re te ner los a tí tu -lodeindemnización,degarantíauotro.
De 3 a 95
994-III, LFT
132-VII, LFT
Expe dir cada 15 días, a so li ci tud de los trabajadores, unaconstanciaescritadel númerodedíaslaboradosydelsalario recibido.
De 3 a 95
994-III, LFT
132-VIII, LFT
Expediraltrabajadorquelosoliciteose se pa re de la em pre sa, den tro de un tér -mi no de tres días, cons tan cia es cri ta de susservicios.
De 3 a 95
994-III, LFT
132-IX, LFT
Concederalostrabajadorestantotiemponecesarioparasufragarenelecciones po pu la res como para cum plir los serviciosdejuradosycensales,sirealizan esas ac ti vi da des en sus ho ras de la -bores.
De 3 a 95
994-III, LFT
132-X, LFT
Permitiralpersonalfaltarasuslabores para desempeñarcomisionessindicales o del Esta do, siem pre que se no ti fi quen oportunamentetalhechoyelnúmerode trabajadorescomisionados.
De 3 a 95
994-III, LFT
132-XII, LFT
Establecerysostenerescuelasde acuer do con lo dis pues to en las le gis la -cionesaplicablesyconlasdirectrices delaSecretaríadeEducaciónPública.
De 3 a 95
994-III, LFT
132-XIV, LFT
Si el em pre sa rio em plea más de 100 tra -bajadoresperomenosde1,000,realizará por su cuen ta los gas tos in dis pen sa -blesparasostenerdecorosamentelos estudiostécnicos,industrialesoprácticos de uno de aqué llos o de al gu no de sus hi jos.
Si tie ne a su ser vi cio más de 1,000 tra -bajadores,sostendrá atresbecarios.
De 3 a 95
994-III, LFT
132-XV, LFT
Proporcionarcapacitaciónyadiestramientoalostrabajadores,deconformidad con el tí tu lo IV, ca pí tu lo III-bis.
De 15 a 315
994-IV, LFT
132-XXII, LFT
Descontarasolicituddelsindicatorespectivolascuotassindicalesordinarias.
De 3 a 95
994-III, LFT
170-II, LFT
Permitiralastrabajadorasembarazadas dis fru tar de un des can so de seis semanasanterioresyseisposteriores al par to.
De 3 a 155
995, LFT
170-III, LFT
Prorrogarcuantoseanecesarioeldescanso delastrabajadorasembarazadas establecidoenelartículo170,fracción
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