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Retiro para burócratas(Embargada para sitios en Internet hasta las 24:00 horas locales)MEXICO, D.F., junio 29 (EL UNIVERSAL).- Con cierta frecuencia el gobierno federal lanza programas de retiro voluntario para los burócratas. Hay quienes se resisten a ellos e, incluso, los ven hasta mal, en cambio otros los consideran como una fuente de recursos para independizarse.Acogerse al retiro voluntario es decisión única y exclusivamente del trabajador, ningún trabajador puede ser obligado a acogerse a éste.Los lineamientos sobre cómo deberá implementarse el programa de retiro voluntario con compensación económica, elaborado por la Secretaría de Hacienda, ya está en las áreas de recursos humanos de las dependencias del gobierno federal.No todos los trabajadores pueden optar por este retiro, sólo los operativos y de enlace, además de los que están en lista de raya; sin embargo, estos últimos requieren haber ingresado a laborar antes de enero de 1975.Quienes decidan separarse de su cargo en forma voluntaria, sin importar su edad al momento de dejar su puesto, recibirán el equivalente a tres meses de salario, 20 por cada año de servicio, 12 días por año de antigüedad a condición que tenga un mínimo de 15 años.Además, obtendrán 40% de la suma de los dos primeros pagos para los que tengan tres años de servicios en adelante, así como parte proporcional de prima vacacional y aguinaldo.Es importante tomar...

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