Modalidades de aseguramiento. Regímenes obligatorio y voluntario
| Autor | José Pérez Chavez/Raymundo Fol Olguin |
| Páginas | 37-48 |
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El régimen obligatorio, como su nombre lo indica, establece la obligatoriedad del patrón de inscribir a aquellas personas que estando sujetos a una relación obrero-patronal deben gozar de la seguridad social que otorga las prestaciones en dinero o en especie.
El sistema de financiamiento del régimen obligatorio se sustenta con las cuotas tanto de los patrones, como de los asegurados y del gobierno federal.
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El reconocimiento de los derechos y el otorgamiento de las prestaciones en dinero se calculan con el "salario base de cotización", el cual se integra con el salario cuota diaria y todas las prestaciones que el patrón entregue al trabajador por sus servicios, excepto los conceptos citados en las nueve fracciones del artículo 27 de la LSS.
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En términos del artículo 12 de la LSS son sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio los siguientes:
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La protección en materia de seguridad social que otorga el IMSS al amparo del régimen obligatorio considera prestaciones en dinero y en especie, y de acuerdo con el tipo de seguro que aplique, como a continuación se indica:
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La incorporación voluntaria es una opción que se incluyó en la LSS de 1973 para ampliar la protección a numerosos grupos y personas que no podían disfrutar de los beneficios de seguridad social por no estar sujetos a una relación laboral.
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En la actualidad, en los términos del artículo 13delaLSS, pueden ser sujetos de aseguramiento voluntario los siguientes:
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Los trabajadores de industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás no asalariados.
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Los trabajadores domésticos.
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Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios.
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Los patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio.
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Los trabajadores al servicio de la administración pública-federal, estatal o municipal- que no estén comprendidos en ordenamientos distintos de la LSS como sujetos de seguridad social.
Por la naturaleza, las condiciones y los requerimientos de la actividad de los distintos sujetos de aseguramiento se definieron diversas modalidades, mismas que a continuación se citan:
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Clasificada por el IMSS en la modalidad 40, la continuación voluntaria en el régimen obligatorio es la opción que tienen los trabajadores que han concluido su relación de trabajo y desean acumular las cotizaciones semanales necesarias para obtener tanto, los derechos de los seguros de invalidez y vida, como los de cesantía en edad avanzada y vejez.
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El régimen de...
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