Manual General de Puestos del Consejo de la Judicatura Federal (Continúa en la Tercera Sección)
| Fecha de disposición | 21 Mayo 2009 |
| Fecha de publicación | 21 Mayo 2009 |
| Emisor | CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL |
| Sección | SEGUNDA. Poder Judicial |
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Consejo de la Judicatura Federal.- Secretaría Ejecutiva del Pleno. MANUAL GENERAL DE PUESTOS DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL.
Contenido
Hoja de Autorización
Presentación
Indice de Cédulas de Descripción de Puesto
Cédulas de Descripción de 71 Puestos tipo:
- Mandos Superiores y Homólogos a Mandos Superiores
- Mandos Medios y Homólogos a Mandos Medios
- Operativos
Apéndice
Anexo 1. Glosario
Anexo 2. Identificación de los conceptos de la Cédula de Descripción de Puesto
Anexo 3. Registro de Actualizaciones
PRESENTACION
El Consejo de la Judicatura Federal mantiene un constante proceso de desarrollo y revisión de su normativa administrativa con la finalidad de contar con instrumentos técnicos actualizados que le permitan conocer sobre la evolución de su desarrollo y del aprovechamiento de los recursos que dispone, todo ello, para asegurar que sus esfuerzos están dirigidos al cumplimiento de su misión y en el rumbo establecido para su visión.
El conocimiento de la orientación fundamental que regulan la ejecución de los puestos de trabajo autorizados en el Tabulador General de Sueldos y Prestaciones del Consejo de la Judicatura Federal, es el principal propósito de este documento denominado Manual General de Puestos del Consejo de la Judicatura Federal, aprobado por el Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, autorizando los principales elementos de los puestos para coadyuvar a la gestión y dirección del recurso humano.
Para lo anterior, la Secretaría Ejecutiva de Finanzas a través de la Dirección General de Programación y Presupuesto se abocaron a la actualización de las cédulas de descripción de puestos existentes, tomando en cuenta los cambios por retabulaciones y la incorporación de las cédulas de los puestos de nueva creación, y verificando para todas ellas la normativa vigente particularmente lo que señala el Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura, que reglamenta la organización y funcionamiento del propio Consejo, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 3 de octubre de 2006.
Asimismo, dichas cédulas fueron revisadas y en su caso, complementadas con los comentarios de la Secretaría Ejecutiva de Administración a través de la Dirección General de Recursos Humanos, así como por los externados por la Contraloría del Poder Judicial de la Federación y la Dirección General de Asuntos Jurídicos.
Una vez integrado y validado el Manual fue sometido a la consideración de la Comisión de Administración, instruyendo su presentación al Pleno del Consejo.
Este Manual contiene 71 (setenta y un) formatos de "Cédula de Descripción de Puesto" y se constituye como el instrumento básico que define el propósito genérico, las funciones, la norma de creación y las responsabilidades de cada puesto, así como la formación académica, la experiencia y otros requisitos obligatorios o deseables que delinean el perfil del ocupante.
Para mantener un control histórico de la descripción de puesto, se mantiene como fecha de autorización la que corresponde a la primera vez que fue presentada y aprobada por la Comisión de Administración la cédula en cuestión y, como fecha de actualización, aquélla en la que fue autorizada por la autoridad competente, en este caso su última actualización que corresponde a la vigente.
El documento cuenta con un Apéndice de 3 anexos: el primero contiene un Glosario, el segundo la explicación del contenido de los datos del formato denominado "Cédula de Descripción de Puesto" y el tercero el registro de actualizaciones.
Por último, como beneficio se recomienda su utilización en lo que compete en Organos Jurisdiccionales, así como en las Ponencias de Consejeros, Organos Auxiliares, Secretarías Ejecutivas, Direcciones Generales, Unidades Administrativas, Secretarías Técnicas de Comisión, Administraciones Regionales y Delegaciones Administrativas, como apoyo en la administración de la estructura orgánica y ocupacional que disponen y en la distribución individual de las cédulas a cada servidor público, conforme al puesto correspondiente a su nombramiento que sirva de conocimiento genérico de su ámbito de actuación.
INDICE DE CEDULAS DE DESCRIPCION DE PUESTO
| Cons. | PUESTO |
| 1. | CONSEJERO |
| 2. | TITULAR DE ORGANO AUXILIAR |
| 3. | VOCAL |
| 4. | VISITADOR JUDICIAL A |
| 5. | MAGISTRADO DE CIRCUITO |
| 6. | SECRETARIO EJECUTIVO |
| 7. | CONTRALOR DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION |
| 8. | JUEZ DE DISTRITO |
| 9. | COORDINADOR ACADEMICO |
| 10. | DIRECTOR GENERAL |
| 11. | TITULAR DE UNIDAD ADMINISTRATIVA |
| 12. | VISITADOR JUDICIAL B |
| 13. | SECRETARIO TECNICO AA DE COMISION PERMANENTE |
| 14. | SECRETARIO TECNICO DE PONENCIA DE CONSEJERO |
| 15. | SECRETARIO TECNICO A |
| 16. | REPRESENTANTE DEL CJF ANTE LA COMISION SUBSTANCIADORA |
| 17. | REPRESENTANTE DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PJF ANTE LA COMISION SUBSTANCIADORA |
| 18. | COORDINADOR DE AREAS |
| 19. | SECRETARIO DE TRIBUNAL |
| 20. | SECRETARIO DE JUZGADO |
| 21. | DIRECTOR DE AREA |
| 22. | DELEGADO |
| 23. | SECRETARIO DE APOYO B |
| 24. | ADMINISTRADOR REGIONAL |
| 25. | EVALUADOR |
| 26. | SECRETARIO DE LA COMISION SUBSTANCIADORA UNICA DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION |
| 27. | SECRETARIO PARTICULAR DE SPS |
| 28. | SUPERVISOR |
| 29. | DEFENSOR PUBLICO |
| 30. | ASESOR JURIDICO |
| 31. | ASESOR SPS |
| 32. | LIDER DE PROYECTO |
| 33. | COORDINADOR TECNICO DE SPS |
| 34. | ACTUARIO JUDICIAL |
| 35. | SUBDIRECTOR DE AREA |
| 36. | COORDINADOR TECNICO A |
| 37. | JEFE DE OFICINA DE CORRESPONDENCIA COMUN A |
| 38. | SECRETARIO PARTICULAR DE MAGISTRADO DE CIRCUITO |
| 39. | SECRETARIO PARTICULAR DE JUEZ DE DISTRITO |
| 40. | DELEGADO ADMINISTRATIVO |
| 41. | JEFE DE DEPARTAMENTO |
| 42. | AUDITOR |
| 43. | DICTAMINADOR |
| 44. | COORDINADOR TECNICO B |
| 45. | JEFE DE OFICINA DE CORRESPONDENCIA COMUN B |
| 46. | COORDINADOR DE AYUDA Y SEGURIDAD |
| 47. | AUXILIAR ITINERANTE |
| 48. | TECNICO DE ENLACE |
| 49. | TECNICO DE ENLACE ADMINISTRATIVO OCC |
| 50. | SECRETARIA EJECUTIVA DE SPS |
| 51. | TAQUIGRAFA JUDICIAL PARLAMENTARIA |
| 52. | ANALISTA JURIDICO SISE |
| 53. | AUXILIAR DE ACTUARIO |
| 54. | ANALISTA ESPECIALIZADO |
| 55. | OFICIAL ADMINISTRATIVO |
| 56. | OFICIAL DE PARTES |
| 57. | JEFE DE GRUPO DE SEGURIDAD |
| 58. | CHOFER DE FUNCIONARIO |
| 59. | SECRETARIA EJECUTIVA A |
| 60. | SECRETARIA A |
| 61. | ANALISTA |
| 62. | OFICIAL DE SEGURIDAD |
| 63. | TECNICO ADMINISTRATIVO |
| 64. | TECNICO ESPECIALIZADO |
| 65. | ENFERMERA ESPECIALIZADA |
| 66. | EDUCADORA |
| 67. | ANALISTA ADMINISTRATIVO |
| 68. | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES |
| 69. | NIÑERA |
| 70. | COCINERA |
| 71. | OFICIAL DE SERVICIOS Y MANTENIMIENTO |
-
Datos de Control.-
Tipo: CF - CONFIANZA Grupo: 1 - MANDOS SUPERIORES Rama: 01 - DIRECCION DEL CJF Puesto: 01 - CONSEJERO Clave: CF10101 Nivel y Rango: 2 UNICO -
Descripción.-
II.1 Objetivo del puesto:
Conducir el funcionamiento del Consejo de la Judicatura Federal decidiendo mediante acuerdos, con independencia e imparcialidad y en forma colegiada en Pleno o en Comisiones, las estrategias, políticas y acciones a seguir en materia de administración, vigilancia, disciplina, carrera judicial, adscripción y creación de nuevos órganos en los términos que establecen la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación.
II.2 Funciones:
-
Formar parte del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal y asistir a las sesiones ordinarias y extraordinarias en los términos señalados en la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación.
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Proveer los trámites y resolver los asuntos que se presentan al Pleno del Consejo.
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Formar parte de las Comisiones Permanentes cuya integración es bienal o de las Comisiones Transitorias que determine el Pleno del Consejo.
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Velar por el orden y la disciplina dentro y fuera de sus ponencias.
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Velar por la autonomía de los Organos del Poder Judicial de la Federación y por la independencia e imparcialidad de sus miembros.
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Despachar la correspondencia de su oficina.
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Cumplir con aquellas comisiones que le...
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