Legisladores van ahora por las cuotas sindicales
| Fecha de publicación | 24 Octubre 2023 |
Por Felipe Morales Fredes
El Senado aprobó una reforma con la que se busca revertir el derecho legal de los trabajadores para decidir si pagan o no las cuotas sindicales, esto a pesar de una sentencia de la Corte que validó dicho precepto. El proyecto es impulsado por varios líderes obreros.
A partir de la reforma laboral de 2019, dijo el presidente Andrés Manuel López Obrador, “los trabajadores tienen la posibilidad de decir: ‘Ya no queremos pagar cuotas, no queremos que nos descuenten lo de las cuotas sindicales’”. Esto lo expresó el mandatario hace unos meses al preguntarle sobre algunos conflictos gremiales en el sector salud.
Esta nueva “libertad” del personal sindicalizado fue incluso presumida en reiteradas ocasiones por la entonces secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde Luján, como parte del nuevo panorama para la democracia sindical y la negociación colectiva en el país tras la gran reforma a la LFT que promovió Morena una vez que asumió el poder en 2018 y que fue parte de los compromisos adquiridos por México para firmar el T-MEC con Estados Unidos y Canadá.
El artículo 110 de la LFT establece los casos en los que los patrones pueden hacer descuentos al salario de sus trabajadores. La fracción VI contempla, dentro de estas situaciones, el “pago de las cuotas sindicales ordinarias previstas en los estatutos de los sindicatos”, no obstante, a partir de 2019 se le adicionó este texto: “El trabajador podrá manifestar por escrito su voluntad de que no se le aplique la cuota sindical, en cuyo caso el patrón no podrá descontarla”.
Y mientras el gobierno presentaba este cambio como parte de las nuevas garantías mexicanas para la democracia sindical y de empoderamiento del trabajador frente a los abusos financieros de los sindicatos, las principales centrales obreras se ampararon contra esta medida con el argumento de que atentaba contra la autonomía de las agrupaciones laborales.
El tema fue dirimido por el Poder Judicial. En marzo de 2021, la Segunda Sala de la Suprema Corte calificó por unanimidad como constitucional la reforma laboral de 2019 y consideró, entre otros aspectos, que aunque “los principios de libertad y de autonomía sindical implican el derecho de los sindicatos de establecer en sus estatutos la naturaleza, forma de pago y monto de las cuotas sindicales, lo cierto es que tales principios no se vulneran al permitir al trabajador oponerse al descuento de las cuotas sindicales de su salario”.
Sin embargo, un grupo de legisladores pretende ahora revertir esta situación con una reforma a la LFT para suprimir el párrafo agregado hace cuatro años que reconoce la libertad del trabajador de decidir sobre sus cuotas...
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