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Tesis, (Tesis de Cuarta Sala (Reiteración))

Sentencia Citado por Mapa de Precedentes Relacionados
Vincent
Número de registro243069
Tipo de JurisprudenciaReiteración
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

SALARIO, INEMBARGABILIDAD DEL.

La Ley Federal del Trabajo de 1931, de observancia general en toda la República y reglamentaria del artículo 123 constitucional, dispone en su artículo 95, (112 de la actual ley) que el salario es inembargable, y no está sujeto a compensación o descuento alguno, fuera de los casos establecidos en el artículo 91 (112 vigente). Dicha ley federal, por ser reglamentaria de un precepto constitucional, debe ser respetada por los Jueces de todos los Estados, a pesar de las disposiciones en contrario que pudiera haber en las legislaciones locales.

Quinta Epoca:

Tomo XXXIX, página 1740. Amparo en revisión 1754/33. T.A.. 31 de octubre de 1933. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: F.H.R.. La publicación no menciona el nombre del ponente.

Tomo XLIV, página 1775. Amparo en revisión 343/34. C.E.. 27 de abril de 1935. Unanimidad de cinco votos. R.: J.M.T..

Tomo LV, página 3136. Amparo en revisión 8127/37. Ferrocarriles Nacionales de México, S.A. 29 de marzo de 1938. Unanimidad de cuatro votos. La...

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