Tesis Aislada, (Tesis num. 68 de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro916506
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

Si un trabajador a quien se ha separado aplicándole la cláusula de exclusión, demanda su reinstalación y la obtiene, debe ser reintegrado previamente en sus derechos sindicales, pues estableciendo el contrato colectivo que sólo se ocupará a trabajadores sindicalizados, no puede reinstalársele sin llenarse ese requisito. En tal concepto, si en un laudo se declara procedente la acción de reinstalación por haberse aplicado al trabajador la cláusula de exclusión indebidamente, tal laudo no puede decirse que es incongruente, si a la vez...

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