Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro244870
MateriaLaboral

Para que pueda considerarse que existe relación obrero patronal entre profesores universitarios y la Universidad Nacional Autónoma de México, debe atenderse no sólo a la ley laboral sino a la ley orgánica de la universidad, y conforme a ésta las relaciones entre dicha institución y su personal docente se rigen por estatutos especiales del Consejo Universitario, aclarándose, únicamente como norma de trato general, que los derechos de este personal no podrán ser inferiores a los que concede la Ley Federal del Trabajo, pero esto no significa que por tal motivo se le hayan de otorgar a todas aquellas personas que prestan servicios técnicos docentes, los beneficios que la ley laboral concede a los trabajadores amparados por contrato colectivo o individual.

Amparo directo 3790/69. M.A. y del Moral. 5 de diciembre de 1969. Cinco votos. Ponente: M.Y.R..


Sexta Epoca, Quinta Parte:


Volumen CXXXVIII...

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