Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro273667
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

La causa de terminación de los contratos por pérdida de la confianza, señalada como aplicable a los trabajadores que tengan tal carácter, no es procedente solamente en los casos en que concurran las circunstancias a que se refiere el artículo 121 de la Ley Federal del Trabajo, sino que para ello basta que existan motivos suficientes para que, tomando en cuenta la situación particular de los trabajadores de confianza y el contacto estrecho que guardan con los intereses patronales, se amerite la separación del trabajador, pues, de lo contrario, se haría nugatorio el...

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