Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro366872
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

Si bien el artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo considera como día feriado el veinticinco de diciembre, sin embargo ello sólo está indicando que la disposición rige para los conflictos de trabajo y no para los cómputos que se hagan en el juicio de garantías, pues para ello únicamente debe imperar la Ley de Amparo que no incluye como día inhábil el veinticinco de diciembre. Por tanto, debe confirmarse el sobreseimiento dictado por el inferior, en atención a que la demanda se presentó fuera del término a que se refiere el artículo 21 de la indicada Ley de Amparo.

Amparo en revisión en materia de trabajo 5520/49. Sindicato...

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