Información jurídica inteligente
 México | +52 (55) 416 971 36

Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Sentencia Citas 2 Citado por Mapa de Precedentes Relacionados
Vincent
Número de registro368047
MateriaLaboral

Todo contrato de trabajo debe entenderse celebrado por tiempo indefinido si no se demuestra a través de medios idóneos, que no tiene tal característica. Ahora bien, si las modalidades de la relación laboral existente entre el trabajador y la empresa debieron pactarse precisamente por escrito, como lo manda el artículo 23 de la Ley Federal del Trabajo, en defecto de la posibilidad legal de hacerlo verbalmente, debe estimarse que la ausencia de tal formalidad no puede perjudicar a la parte obrera por lo que a duración del contrato se refiere, y sí al patrón, pues en los términos del artículo 31 de la ley sustantiva la falta de contrato escrito...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR