Tesis Aislada, (Tesis de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro369412
MateriaLaboral,Derecho Laboral y Seguridad Social

El sindicato que aplica la cláusula de exclusión a un trabajador, debe demostrar en caso de reclamación ante las Juntas, que para la expulsión del trabajador se cumplió con los procedimientos previstos por los estatutos y que fue aprobada por las dos terceras partes de los empleados del organismo sindical, si así lo establece una de las cláusulas del contrato colectivo obligatorio. En consecuencia, si como en el caso, el sindicato no rindió como prueba los estatutos conforme a los cuales se rige, es claro que la junta responsable no pudo legalmente calificar la legitimidad de la expulsión, y no basta para ello, la copia del acta de la asamblea en que sólo se dice...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR