Tesis Aislada, (Tesis num. de Cuarta Sala (Tesis Aisladas))

Número de registro371002
MateriaLaboral

No es de tomarse en consideración lo alegado en el sentido de que el artículo 14 del reglamento de higiene del trabajo, sobrepasa a la ley laboral, y además, se refiere a una materia que quedó fuera de la que se trata de reglamentar, ya que se relaciona con los preceptos del código laboral incluidos en el título VI de la misma, es decir, con los riesgos profesionales, y en particular, con los artículos 308, 310, 311, 315 y 324, mas ninguno de estos preceptos laborales fue invocado por el P. de la República en el proemio del reglamento de higiene del trabajo, y aunque este último funcionario, después de invocar determinados artículos de la Ley Federal del Trabajo, añade y demás relativos, no es posible aceptar, dentro de nuestro régimen constitucional de facultades expresas y limitadas, que el ejecutivo pueda reglamentar una ley citando como fundamento unos cuantos preceptos y refiriéndose a otros en la forma general y vaga que encierran las palabras y los demás relativos; porque el jefe del poder ejecutivo federal, al hacer uso de la facultad que le confiere la fracción podrán, del artículo 89 constitucional, puede reglamentar el contenido de todos los preceptos de una ley expedida por el congreso de la Unión, si a juicio de aquel así es necesario, a fin de establecer un medio para...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR