Instituto Politécnico Nacional - REF:011629
| Fecha de publicación | 13 Julio 2022 |
Instituto Politécnico Nacional[M1]
Los Comités Técnicos de Selección del Instituto Politécnico Nacional, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal publicada en el Diario Oficial de la Federación el 9 de enero de 2006; 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, y; numerales 195, 196, 197, 200 y 201 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, vigente, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010, así como sus subsecuentes actualizaciones, emiten la siguiente:
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA 8/2022
Dirigida a todo (a) interesado (a) que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera
Del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del
Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
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Nombre del Puesto |
JEFE (A) DE DEPARTAMENTO DE PRODUCCION DE NOMINA |
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Nivel Administrativo |
11-B00-2-M1C015P-0001969-E-C-D (O33) Jefe (a) de Departamento |
Número de Vacantes |
Una |
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Percepción Mensual Bruta |
$33,254.00 (Treinta y tres mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 00/100 M.N.) |
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Adscripción del Puesto |
Dirección de Capital Humano |
Sede |
Ciudad de México |
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Funciones Principales: |
1. Participar en la formulación y actualización de instructivos, circulares e instrumentos administrativos y técnicos, así como en el desarrollo de propuestas de modificación al proceso y procedimientos de su competencia. 2. Generar los productos informáticos para dar atención a los requerimientos de información magnética y por otros medios, solicitada a la Dirección por parte de las unidades académicas y administrativas del Instituto, así como por terceros institucionales y otras instituciones. 3. Atender las solicitudes de información de la Dirección, unidades académicas y administrativas del Instituto y terceros institucionales. 4. Operar el procesamiento, revisión, impresión y entrega de los productos de nómina, de la expedición, cancelación, reexpedición, reposición, reintegro de pagos y canje de cheques del personal. 5. Custodiar y administrar los cheques en blanco para el pago de nómina y resguardar los cheques cancelados del pago de nómina del personal del Instituto. 6. Atender y aplicar los requerimientos de información de terceros institucionales, unidades académicas y administrativas del Instituto y de otras instituciones. 7. Operar los sistemas de nómina para empleados, funcionarios, personal contratado por honorarios, pensión alimenticia, así como de estímulos al desempeño docente y al desempeño de los investigadores. 8. Proporcionar los servicios de apoyo informático a las áreas del Instituto y terceros institucionales en materia de incorporación de información en los sistemas computacionales de la Dirección. 9. Participar, en su ámbito de competencia, en la formulación y seguimientos de los programas Estratégico de Desarrollo de Mediano Plazo, Operativo Anual y los reportes para el Sistema Institucional de Información, así como en los seguimientos respectivos. 10. Elaborar e integrar los reportes y estadísticas acerca del desarrollo y los resultados de las funciones y programas a su cargo, así como proporcionar, en el ámbito de su competencia, la información que le sea solicitada en el marco de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. 11. Realizar el análisis de los sistemas computacionales para el procesamiento de la nómina. 12. Las demás funciones que se le confieran conforme a su competencia. |
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Perfil: |
Escolaridad |
Area General: Ciencias Sociales y Administrativas. Carreras Genéricas: Administración Computación e Informática Contaduría Area General: Ingeniería y Tecnología. Carreras Genéricas: Computación e Informática |
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Grado de avance escolar: Licenciatura Titulado. |
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Experiencia Laboral |
Mínimo 4 años de experiencia en: Area General: Ciencias Sociales. Area de Experiencia: Archivonomía y Control Documental Area General: Matemáticas. Area de Experiencia: Análisis y Análisis Funcional Ciencia de los Ordenadores Area General: Ciencias Económicas. Area de Experiencia: Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales Area General: Ciencias Tecnológicas. Area de Experiencia: Tecnología de la Información y Comunicaciones |
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Habilidades |
1. Orientación a Resultados. 2. Trabajo en Equipo. |
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Capacidades de Desarrollo Administrativo y Calidad |
1. Orientación a Resultados. 2. Marco Jurídico y Normativo Aplicable al IPN.
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Capacidades o Competencias |
1. Orientación a Resultados en el Instituto Politécnico Nacional. 2. Marco Jurídico y Normativo Aplicable al IPN. |
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El temario se podrá consultar en el perfil del puesto que se publica en trabajaen y en las páginas del Instituto Politécnico Nacional: http://www.ipn.mx y http://www.dch.ipn.mx |
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Nombre del Puesto |
JEFE (A) DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE NOMINA |
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Nivel Administrativo |
11-B00-2-M1C015P-0001938-E-C-M (O33) Jefe (a) de Departamento |
Número de Vacantes |
Una |
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Percepción Mensual Bruta |
$33,254.00 (Treinta y tres mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 00/100 M.N.) |
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Adscripción del Puesto |
Dirección de Capital Humano |
Sede |
Ciudad de México |
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Funciones Principales: |
1. Coordinar la solicitud del recurso presupuestal a la Dirección de Recursos Financieros, a fin de asegurar entiempo y forma, el pago de las obligaciones fiscales, federales y locales aplicables por la erogación de sueldos y salarios, así como llevar el registro y control del presupuesto ejercido por el pago de nómina. 2. Coordinar la validación de los comprobantes de depósito, comprobantes de orden de pago y cheques bancarios del personal del Instituto que coincidan con los listados de nómina correspondientes. 3. Coordinar la entrega a los pagadores habilitados de las Unidades Académicas y Administrativas del IPN, los cheques bancarios, comprobantes de percepciones y descuentos y listados de nómina, para su distribución a los trabajadores del Instituto. 4. Coordinar la entrega de cheques y/o comprobantes de pago a los beneficiarios de pensión alimenticia. 5. Coordinar la retención y cancelación de cheques y/o comprobantes de depósito. 6. Supervisar la entrega, a los pagadores habilitados, de vales de despensa y vales de libros conforme a la normatividad aplicable. 7. Coordinar la comprobación de nómina ordinaria y extraordinaria de las diferentes Unidades Responsables para su resguardo. 8. Coordinar la solicitud del entero de los descuentos personales de los trabajadores del Instituto. 9. Coordinar la elaboración de conciliación mensual y anual de la erogación por partida presupuestal. 10. Formular y actualizar los reglamentos, instructivos, circulares e instrumentos administrativos y técnicos, así como... |
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