Instituto Nacional de Antropología e Historia - REF:006080
Fecha de disposición | 24 Agosto 2011 |
Fecha de publicación | 24 Agosto 2011 |
Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Instituto Nacional de Antropología e Historia Los Comités Técnicos de Selección del Instituto Nacional de Antropología e Historia, Organo Desconcentrado de la Secretaría de Educación Pública, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta 15/2011 a todos los interesados a participar en el concurso público y abierto para integrarse al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, por el siguiente puesto: | |
Nombre de la plaza | Cons. 1026 "F" Director del Museo Nacional de las Intervenciones |
Número de vacantes | 1 (una) | Nivel Administrativo | NC3 |
Percepción ordinaria | $47,890.95 mensual bruta (cuarenta y siete mil ochocientos noventa pesos 95/100 M.N.) |
Adscripción | Coordinación Nacional de Museos y Exposiciones | Sede (radicación) | México, Distrito Federal |
Información adicional | Misión del puesto | Realizar las estrategias adecuadas que ayuden al mantenimiento de los museos nacionales y fomentar la promoción cultural en cada uno de ellos. |
Objetivo del puesto | Garantizar que el museo cumpla con sus objetivos y funciones institucionales, observando la normatividad establecida, mediante la aplicación de técnicas y modelos adecuados de planeación, organización, dirección y control, atendiendo directamente los proyectos de atención al inmueble, mantenimiento museográfico y organización de exposiciones, difusión, comunicación educativa, de promoción cultural y de registro, protección y resguardo de bienes culturales. |
Funciones principales | 1. Elaborar y remitir los informes y reportes requeridos por las coordinaciones nacionales de museos y exposiciones y de desarrollo institucional. 2. Evaluar la ejecución de los proyectos específicos de conservación, restauración, protección, difusión, comunicación, educación y exhibición de los bienes culturales bajo responsabilidad del museo, conjuntamente con los titulares de cada área definiendo medidas correctivas y de mejora. 3. Participar en las reuniones de los comités técnicos de los museos del Instituto. 4. Formular y presentar al coordinador nacional de museos y exposiciones para su autorización el proyecto anual de programación-presupuestación de los programas, proyectos específicos y actividades operativas del museo. 5. Coordinar, diseñar, desarrollar y proponer los planes, programas y proyectos específicos de investigación, conservación, restauración, protección, difusión, comunicación, educación y exhibición de los bienes muebles e inmuebles de carácter cultural e histórico propiedad de la nación. 6. Formular y presentar al coordinador nacional de museos y exposiciones para su autorización el proyecto anual de programación-presupuestación de los programas, proyectos específicos y actividades operativas del museo. 7. Coordinar las acciones jurídico-administrativas necesarias para la gestión de recursos materiales, humanos, financieros y técnicos, la recepción, préstamo, traslado, exhibición y movilización de bienes culturales ante autoridades gubernamentales, organizaciones civiles y particulares, en estricto apego a las políticas, normas y procedimientos establecidos por el INAH. 8. Desarrollar el programa de exposiciones permanentes y/o temporales bajo responsabilidad del museo, estableciendo los criterios de mejora en excelencia académica de sus discursos y en el diseño y montaje de sus instalaciones museográficas. 9. Coordinar la elaboración de los guiones académico y museográfico y su envío a la Coordinación Nacional de Museos y Exposiciones para su revisión y autorización, y a partir de ellos proponer las estrategias de comunicación educativa, de difusión, de imagen gráfica, de montaje museográfico, de iluminación, de manejo de colecciones y de seguridad. 10. Dirigir y coordinar las acciones relativas al diseño y montaje museográfico, conjuntamente con los especialistas y personal del museo. 11. Coordinar conjuntamente con la coordinación nacional de difusión, el diseño y las acciones de difusión y promoción del museo en los medios masivos de comunicación: prensa, radio, televisión e Internet, a fin de fortalecer la imagen del museo, su identidad y la oferta de servicios. 12. Coordinar el diseño y la operación de los programas educativos, culturales y académicos que realice el museo para enriquecer y difundir sus actividades. 13. Garantizar la protección, conservación, investigación y difusión de los bienes culturales muebles e inmuebles que conforman el patrimonio cultural e histórico del museo. 14. Evaluar y supervisar las condiciones de las instalaciones museográficas, de los depósitos de colecciones, y de las actividades técnicas y cotidianas que involucren al acervo, así como prever las circunstancias climatológicas o de cualquier actividad humana que puedan afectar la integridad, protección y seguridad de los bienes culturales involucrados. 15. Representar al museo y al INAH ante instancias gubernamentales, institucionales, organizaciones civiles y público que visita el museo en el ámbito de su competencia. 16. Coordinar el desarrollo de los lineamientos establecidos en las políticas y normas emitidos en el instituto para la operación del museo e informar a la Coordinación Nacional de Museos y Exposiciones su aplicación. |
Perfil y requisitos | Académicos | Licenciatura o Profesional Titulado en: Administración, Antropología, Arqueología, Restauración, Historia y/o Artes. |
Laborales | Mínimo cuatro años de experiencia en las áreas de: Comunicaciones Sociales, Arqueología, Museografía, Organización y Dirección de Empresas, Antropología, Conservación de Bienes Culturales Inmuebles, Historia General y/o Museología. | |
Evaluación de habilidades | Liderazgo y Negociación, en el nivel de |
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