Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal - REF:007213
| Fecha de disposición | 01 Agosto 2012 |
| Fecha de publicación | 01 Agosto 2012 |
| Materia | Derecho Mercantil y de la Empresa |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA No. 52 (CINCUENTA Y DOS) Los Comités Técnico de Selección del Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 47, Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA de los concursos para ocupar las siguientes plazas del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| PLAZAS |
| DIRECCION DE ASISTENCIA TÉCNICA Y DESARROLLO REGIONAL |
| SUBDIRECTOR DE ANALISIS DE LA COYUNTURA MUNICIPAL |
| JEFE DE DEPARTAMENTO DE ORGANIZACION Y COORDINACION DE COMITES DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA |
| ANALISTA DE COORDINACIÓN OPERATIVA PQ3 |
| ANALISTA DE RECURSOS DE INTERNET MUNICIPALES PQ2 |
| 1. Nombre del Puesto | DIRECTOR DE ASISTENCIA TECNICA Y DESARROLLO REGIONAL | ||
| Código de Puesto | 04-A00-1-CFMA001-0000025-E-C-G | ||
| Nivel Administrativo | MA1 | Número de vacantes | 1 (una) |
| Percepción Mensual Bruta | $47,973.69 (Cuarenta y siete mil novecientos setenta y tres pesos 69/100 MN) | ||
| Adscripción del Puesto | INSTITUTO NACIONAL PARA EL FEDERALISMO Y EL DESARROLLO MUNICIPAL | Sede | MÉXICO, D.F. |
| Funciones Principales | PROMOVER EL IMPULSO DEL AUTÉNTICO FEDERALISMO, A TRAVÉS DE LA MODERNIZACIÒN Y DESARROLLO DE LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y DE LOS MUNICIPIOS, CONJUNTAMENTE CON LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMNISTRACIÒN PÙBLICA FEDERAL, CON EL FIN DE PROPORCIONAR INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA; PARA HACER MÀS EFICIENTE LA FUNCIÓN PÙBLICA.FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD EN PROGRAMAS INTERINSTITUCIONALES QUE FORTALEZCAN EL CRECIMIENTO ÍNTEGRO Y SUSTENTABLE DE LOS GOBIERNOS LOCALES. PROPONER REFORMAS, POLÍTICAS PÙBLICAS Y ESQUEMAS DE OPERACIÓN PARA EL IMPULSO Y FORTALECIMIENTO DEL FEDERALISMO Y EL DESARROLLO REGIONAL. PRESENTAR E IMPULSAR EL FORTALECIMIENTO DE LOS MECANISMOS DE COMUNICACIÓN GUBERNAMENTALES EXISTENTES; ASÍ COMO LA CREACIÓN DE ESQUEMAS ADICIONALES, PARA FOMENTAR LA CONSTRUCCIÓN DE UN AUTÉNTICO FEDERALISMO, COHERENTE E INSTITUCIONALIZADO. DISEÑAR MECANISMOS DE PLANEACIÓN, ENLACE, COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CONSENSO, PARA CONTRIBUIR AL IMPULSO DEL DESARROLLO REGIONAL MUNICIPAL. PRESENTAR AL DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE FOMENTO Y DESARROLLO DEL FEDERALISMO UN INFORME ANUAL, PARA DARLE A CONOCER LOS RESULTADOS Y AVANCES DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO REGIONAL Y ASISTENCIA TÉCNICA. DESARROLLAR PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN, ESTUDIO, ANÀLISIS Y PROSPECTIVA, RELATIVOS A LAS RELACIONES INTERGUBERNAMENTALES, DESCENTRALIZACIÓN Y RACIONALIZACIÓN DE LAS DELEGACIONES FEDERALES EN LOS TRES NIVELES DE GOBIERNO. ASESORAR TÉCNICAMENTE A LOS GOBIERNOS ESTATALES, PARA CREAR ÓRGANOS QUE PROMUEVAN EL DESARROLLO REGIONAL EQUILIBRADO. DISEÑAR ESQUEMAS PARA PROPICIAR LA EVALUACIÓN, AVANCE Y CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS QUE IMPULSEN UN DESARROLLO REGIONAL | ||
| Perfil y Requisitos | ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO | CARRERA GENÉRICA: AGRONOMIA ADMINISTRACIÓN CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CIENCIAS SOCIALES DERECHO RELACIONES INTERNACIONALES | |
| EXPERIENCIA LABORAL 4 AÑOS | ÁREA Y AÑOS DE EXPERIENCIA GENÉRICA: CIENCIAS POLÍTICAS ADMINISTRACIÓN PÚBLICA SISTEMAS POLÍTICOS | ||
| CAPACIDADES GERENCIALES | LIDERAZGO VISIÓN ESTRATÉGICA | ||
| CAPACIDADES TÉCNICAS | TÉCNICAS PARA EL DESARROLLO MUNICIPAL | ||
| OTROS | MANEJO DE PAQUETERÍA |
| 1. Nombre del Puesto | SUBDIRECTOR DE ANALISIS DE LA COYUNTURA MUNICIPAL | ||
| Código de Puesto | 04-A00-1-CFNA001-0000043-E-C-G | ||
| Nivel Administrativo | NA1 | Número de vacantes | 1 (una) |
| Percepción Mensual Bruta | $25,254.76 (Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 MN) | ||
| Adscripción del Puesto | INSTITUTO NACIONAL PARA EL FEDERALISMO Y EL DESARROLLO MUNICIPAL | Sede | MÉXICO, D.F. |
| Funciones Principales | DESARROLLAR ESTUDIOS RELATIVOS AL ESTADO QUE GUARDAN LOS MUNICIPIOS EN LOS ASPECTOS ECONÓMICO, POLÍTICO Y SOCIAL, QUE IMPULSEN EL ESTABLECIMIENTO DE POLÍTICAS PÚBLICAS QUE COADYUVEN A ATENDER LAS DEMANDAS DE LA POBLACIÓN MUNICIPAL. SUPERVISAR LA ELABORACIÓN DE PROYECTOS QUE DERIVEN EN EL ESTABLECIMIENTO DE POLÍTICAS PÚBLICAS QUE FORTALEZCAN A LOS GOBIERNOS LOCALES EN SUS CAPACIDADES DE GESTIÓN. SUPERVISAR CONSTANTEMENTE LOS PROGRAMAS QUE ESTABLECEN LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL EN EL ÁMBITO ESTATAL Y MUNICIPAL, PARA ANALIZAR EL IMPACTO DE LA APLICACIÓN DE DICHOS PROGRAMAS. SUPERVISAR LA ELABORACIÓN DE ESTUDIOS PARA IDENTIFICAR A LOS PRINCIPALES ACTORES POLÍTICOS, ECONÓMICOS Y SOCIALES RELACIONADOS CON EL DESARROLLO MUNICIPAL. GENERAR Y PROPORCIONAR INFORMACIÓN RELATIVA A LA COYUNTURA MUNICIPAL QUE PERMITA A LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, INSTRUMENTAR PROGRAMAS CONJUNTOS SOBRE DESARROLLO MUNICIPAL. INSTALAR MECANISMOS PARA APOYAR A LOS AYUNTAMIENTOS EN EL IMPULSO DE PROGRAMAS DE DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO MUNICIPAL. DESARROLLAR MECANISMOS DE PLANEACIÓN, ENLACE, COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y ACUERDO PARA PROPICIAR LA PRONTA ATENCIÓN DE LAS DEMANDAS DE LA POBLACIÓN; CONSIDERANDO LAS CARACTERÍSTICAS Y ENTORNO POLÍTICO, ECONÓMICO Y SOCIAL DE LOS MUNICIPIOS. | ||
| Perfil y Requisitos | ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO | CARRERA GENÉRICA: CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA CIENCIAS SOCIALES DERECHO RELACIONES INTERNACIONALES | |
| EXPERIENCIA LABORAL 3 AÑOS | ÁREA Y AÑOS DE EXPERIENCIA GENÉRICA: ADMINISTRACION PUBLICA INSTITUCIONES POLITICAS SOCIOLOGIA POLITICA | ||
| CAPACIDADES GERENCIALES | ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO | ||
| CAPACIDADES TÉCNICAS | POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS PARA EL FORTALECIMIENTO DEL FEDERALISMO Y LA DESCENTRALIZACIÓN | ||
| OTROS | MANEJO DE PAQUETERÍA |
| 1. Nombre del Puesto | JEFE DE DEPARTAMENTO DE ORGANIZACION Y COORDINACION DE COMITES DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA | ||
| Código de Puesto | 04-A00-1-CFOA001-0000050-E-C-G | ||
| Nivel Administrativo | OA1 | Número de vacantes | 1 (una) |
| Percepción Mensual Bruta | $17,046.25 (Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 MN) | ||
| Adscripción del Puesto | INSTITUTO NACIONAL PARA EL FEDERALISMO Y EL DESARROLLO MUNICIPAL | Sede | MÉXICO, D.F. |
| Funciones Principales | DIRIGIR Y DETERMINAR ESTRATEGIAS Y MECANISMOS QUE FOMENTEN LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA, DE LOS TRES ÓRDENES DE GOBIERNO, EN LOS PROCESOS DE PLANEACIÓN, ELABORACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS PLANES ESTATALES DE DESARROLLO MUNICIPAL; ASÍ COMO LA RENDICIÓN DE CUENTAS A LA COMUNIDAD.. FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD EN PROGRAMAS INTERINSTITUCIONALES QUE FORTALEZCAN EL CRECIMIENTO ÍNTEGRO Y SUSTENTABLE DE LOS GOBIERNOS LOCALES. FORMULAR Y PROGRAMAR TALLERES DE SENSIBILIZACIÓN E INSTRUMENTACIÓN DE LAS ESTRUCTURAS Y MECANISMOS MUNICIPALES PARA PROMOVER LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN EL ÁMBITO MUNICIPAL. PROMOVER Y ELABORAR INICIATIVAS DE REFORMAS REGLAMENTARIAS, PARA NORMAR LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LOS GOBIERNOS MUNICIPALES. PRODUCIR Y DIFUNDIR MANUALES, METODOLOGÍAS Y MODELOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA, PARA USO DE LAS COMUNIDADES CON DISTINTAS CARACTERÍSTICAS SOCIOPOLÍTICAS. ESTABLECER ESTRUCTURAS Y MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DE LOS TRES ÓRDENES DE GOBIERNO QUE TRABAJAN COORDINADAMENTE. PROGRAMAR REDES DE COORDINACIÓN CON DIVERSAS INSTANCIAS DE LOS TRES ÓRDENES DE GOBIERNO, PARA PROMOVER LA INSTRUMENTACIÓN DE MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA BRINDAR ASESORÍA A LOS GOBIERNOS LOCALES, PARA EFICIENTAR LAS METODOLOGÍAS DE PARTICIPACIÓN Y ORGANIZACIÓN CIUDADANA LOCAL. PROMOCIONAR EL ESTABLECIMIENTO DE INSTANCIAS LOCALES, PARA FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS. INSTRUMENTAR ESTRUCTURAS Y MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA QUE PROMUEVAN LA RENDICIÓN DE CUENTAS PROMOVER LA INCLUSIÓN DE MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA, PARA FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE LA CIUDADANÍA EN LAS INSTANCIAS ENCARGADAS DE DETERMINAR LOS RUBROS A LOS QUE SE DESTINARÁ EL GASTO PÚBLICO. COADYUVAR EN LA DIVULGACIÓN DE LOS EVENTOS QUE SE ORGANIZAN PARA ESTUDIAR Y ANALIZAR LOS TEMAS PRIORITARIOS DE LOS MUNICIPIOS RURALES Y SEMIURBANOS. | ||
| Perfil y Requisitos | ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE | CARRERA GENÉRICA: CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA DERECHO RELACIONES INTERNACIONALES | |
| EXPERIENCIA LABORAL 2 AÑOS | ÁREA Y AÑOS DE EXPERIENCIA GENÉRICA: CIENCIAS POLÍTICAS ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | ||
| CAPACIDADES GERENCIALES | ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO | ||
| CAPACIDADES TÉCNICAS | POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS PARA EL FORTALECIMIENTO DEL FEDERALISMO Y LA DESCENTRALIZACIÓN | ||
| OTROS | MANEJO DE PAQUETERÍA |
| 1. Nombre del Puesto | ANALISTA DE COORDINACION OPERATIVA | ||
| Código de Puesto | 04-A00-1-CF21864-0000071-E-C-G | ||
| Nivel Administrativo | PQ3 | Número de vacantes | 1 (una) |
| Percepción Mensual Bruta | $10,577.20 (Diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 MN) | ||
| Adscripción del Puesto | INSTITUTO NACIONAL PARA EL FEDERALISMO Y EL DESARROLLO MUNICIPAL | Sede | MÉXICO, D.F. |
| Funciones Principales | APOYAR A LOS MIEMBROS DE LA DIRECCIÓN OPERATIVA EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROCESOS DE EVALUACIÓN DEL FEDERALISMO, FINANZAS MUNICIPALES Y EN EL ANÁLISIS DE LA COYUNTURA FEDERALISTA, CON EL FIN DE COLABORAR EN LA REALIZACIÓN DE LOS OBJETIVOS DE LA DIRECCIÓN. COLABORAR EN LA GESTIÓN DE INFORMACIÓN CON LAS DEPENDENCIAS FEDERALES BUSCANDO, DE ESTA MANERA, AGILIZAR EL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL FEDERALISMO Y EL DESARROLLO MUNICIPAL. COLABORAR EN LA ACTUALIZACIÓN DE BASES DE DATOS Y DIRECTORIOS, PARA CONTAR CON INFORMACIÓN OPORTUNA QUE PERMITA PROPORCIONAR LOS SERVICIOS, A ESTE RESPECTO, A LA DIRECCIÓN. ORDENAR Y MANTENER EN BUEN ESTADO EL ARCHIVO DE LA DIRECCIÓN PARA CONTAR CON INFORMACIÓN ORDENANA, CONFIABLE Y PRECISA, SOBRE LOS PROCESOS A CARGO DE DICHA DIRECCIÓN. | ||
| Perfil y Requisitos | ESCOLARIDAD |
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