Iniciativa parlamentaria que reforma los artículos 4o. y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de igualdad salarial entre mujeres y hombres., de 8 de Junio de 2022
Con proyecto de decreto, por el que se reforma el primer párrafo del artículo 4o. y la fracción VII del apartado A y la fracción V del apartado B, ambos del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, recibida de la diputada Michel González Márquez, del Grupo Parlamentario del PAN, en la sesión de la Comisión Permanente del miércoles 8 de junio de 2022La suscrita, Michel González Márquez, diputada federal, integrante del Grupo Parlamentario del Partido Acción Nacional de la LXV Legislatura al Congreso de la Unión, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 71, fracción II, y 135 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como por los artículos 6, numeral 1, fracción I; numeral 1; 78, y demás aplicables del Reglamento de la Cámara de Diputados, somete a consideración de esta honorable Cámara, la siguiente iniciativa con proyecto de decreto por el que se reforma el primer párrafo del artículo 4o. y la fracción VII del apartado A y la fracción V del apartado B, ambos del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de igualdad salarial entre mujeres y hombres. Lo anterior, al tenor de la siguiente Exposición de MotivosA pesar de que las mujeres representan más del 50 por ciento de la población de México y de los importantes avances que se han logrado, todavía no tienen las mismas oportunidades ni los mismos beneficios que los hombres en diversos campos de la vida social como lo es el laboral, así como la remuneración que reciben por realizar el mismo trabajo que los varones. 1 El derecho a recibir el mismo salario por un trabajo con el mismo valor es parte del camino que hay que recorrer para lograr la igualdad. 2De acuerdo con estudios realizados por el IMCO, 3 la brecha salarial en México es de 13 por ciento; es decir, por cada 100 pesos que recibe un hombre en promedio por su trabajo al mes, una mujer recibe 87.Una de las razones por las que la mujer recibe menos ingresos que los hombres es que pasan más tiempo realizando labores no remuneradas, propias del hogar y maternidad.Ante esa situación, las mujeres optan por trabajos de medio tiempo, honorarios o autoempleos, lo que disminuye sus ingresos considerablemente. Cuando la mujer quiere reintegrarse a los empleos formales de tiempo completo, es penalizada en su salario por el tiempo que estuvo fuera del mercado laboral. 4Es lamentable que las mujeres tengan que optar entre su carrera profesional y contraer matrimonio y tener hijos, porque en este último caso, tienen altas probabilidades de que su carrera y en consecuencia sus ingresos se vean afectados considerablemente.Según un estudio realizado por la Universidad de Chicago, entre adultos de 25 y 39 años, la tasa de matrimonios disminuyó entre 1970 y 2010 un 40 por ciento. El 29 por ciento de esa disminución, está relacionada con la aversión a que la mujer tenga mejor salario que el hombre. 5Con la reforma a diversos artículos de la Constitución en...
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