Iniciativa parlamentaria que reforma el artículo 132 de la Ley Federal de Trabajo., de 25 de Octubre de 2016

Del Congreso de Jalisco, con proyecto de decreto por el que se reforma el artículo 132 de la Ley Federal de Trabajo Cámara de Diputados Honorable Congreso de la Unión

Presente

Enviándole un atento saludo, hago de su conocimiento que la Sexagésima Primera Legislatura del honorable Congreso del estado de Jalisco, en sesión verificada el día jueves 13 de octubre de 2016, aprobó el acuerdo legislativo número 803-LXI-2016, del que le adjunto copia, en el cual de manera atenta y respetuosa, se le exhorta a efecto de que en términos que a su representación compete se atienda lo expuesto en el punto resolutivo del acuerdo legislativo de referencia para los efectos procedentes.

Por instrucciones de la directiva de esta soberanía, hago de su conocimiento lo anterior, para efectos de la comunicación procesal respectiva,

Sin otro en particular, propicia hago la ocasión para reiterarle las seguridades de mi consideración. Atentamente 2016, año de la acción ante el cambio climático en Jalisco. Guadalajara, Jalisco, 14 de octubre de 2016.

Licenciado José de Jesús Reynoso Loza (rúbrica) Secretario General del Honorable Congreso del Estado

Acuerdo legislativo

Único. Envíese al Congreso de la Unión, con fundamento en el artículo 71, fracción III, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, a nombre de la LXI Legislatura del Congreso del estado de Jalisco, junto con el presente acuerdo legislativo como exposición de motivos, la siguiente Iniciativa de decreto

Que reforma el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo

Artículo Único. Se reforma el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, para quedar como sigue:

Artículo 132.

... I. a XXVII. ... XXVII Bis. Otorgar permiso de paternidad de cinco días laborables con goce de sueldo, a los hombres trabajadores, por el nacimiento de sus hijos y de igual manera en el caso de la adopción de un infante; XXVII Ter. Disfrutarán de un permiso de doce semanas los padres o tutores, de menores de edad que padezcan una enfermedad terminal o se encuentren en tratamiento contra el cáncer, a solicitud expresa del trabajador, previa certificación escrita que expida el...

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