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Impulsan empresas iniciativas de inclusión

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Vincent
AutorDayna Meré

Empresas transnacionales como Accenture, Dow, IBM, Microsoft, American Express y SAP, entre otras, han implementado prácticas e iniciativas para incluir en sus filas a personas de la comunidad lésbico/gay, ya que consideran que sin ellas su modelo de negocio es insostenible.

Durante el Primer Congreso de Mejores Prácticas de Inclusión LGBT: Pride Connection Summit, organizado por Pride Connection, grupo de empresas incluyentes en México, se dejó en claro que el riesgo de no atender los casos de discriminación, falta de educación y respeto hacia las personas lesbianas, gay o transexual, es que la empresa no tenga éxito ni mucho menos futuro.

"Sin esta inclusión falla es el modelo de negocio, si uno no puede como organización atraer y retener estos talentos, sino se puede ir hacia el mercado con base en el cliente de una manera auténtica, si la marca no sostiene o no soporta la diversidad dentro de su ADN, se tiene un...

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