Información jurídica inteligente
 México | +52 (55) 416 971 36

Hombres, más motivados para volver a oficina

Document Citado por Relacionados
Vincent

CIUDAD DE MÉXICO, septiembre 22 (EL UNIVERSAL).- Casi la mitad de los trabajadores hombres se sienten motivados para regresar al lugar de trabajo, mientras que sólo un tercio de las colaboradoras mujeres tiene el mismo entusiasmo, mostró un estudio de ManpowerGroup.

El análisis "Lo que las mujeres quieren en el trabajo" evidenció que los dos géneros de trabajadores perciben la vuelta a la vida laboral desde dos puntos de vista distintos.

Las mujeres ven a la oficina como un medio para separar el trabajo de la casa, mientras los hombres lo toman como una ventaja competitiva que les dé mayor probabilidad de ser más visibles y lograr una promoción.

El estudio de ManpowerGroup destacó que las mujeres han asumido gran parte de las responsabilidades de cuidados en el hogar, de niños y adultos mayores, al mismo tiempo que equilibran el trabajo a distancia o las funciones que deben desempeñar en su centro laboral.

Aunque los hombres también asumieron más responsabilidades en el hogar durante la pandemia, no fue en la misma proporción que las mujeres.

A nivel de oportunidades laborales, los empleos femeninos más afectados fueron los dedicados a servicios de hospedaje y comida, con 59%; servicios de administración y comercio, 54%, y roles secretariales, 63%.

En contraste, se disparó la demanda de expertos en seguridad cibernética, desarrolladores de aplicaciones, almacenes y conductores, puestos tradicionalmente ocupados por hombres.

Si bien muchas de las tendencias que se observaban antes de la crisis se aceleraron, como la digitalización y el aumento del trabajo a distancia, la inclusión femenina ha dado marcha atrás.

Frente a este escenario...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR