Hacia la definición de políticas de corresponsabilidad social y de género para la armonización laboral/familiar
| Autor | Sandra Samaniego/Karel Ochoa |
| Páginas | 59-63 |
Armonización entre los ámbitos laboral y familiar en México
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CapítuloIV.Hacialadefinicióndepolíticasdecorresponsabilidadsocial
ydegéneroparalaarmonizaciónlaboral/familiar
Laspolíticasconciliatorias,comotradicionalmenteseleshadenominado,hanestado
asociadasalabúsquedadehacermáscompatibleseltrabajoremuneradoyelnoremu‐
neradoquerealizanlasmujeres,independientementedesisononotrabajadorasforma‐
lesydesiseencuentranonoencondicionesdepobreza.Además,ensudefiniciónmás
amplia,estasmedidasnoserestringenalasmujeresmadres,sinoqueconsideransu
papeldecuidadorasmásalládelamaternidadydelastareasdecuidadorelacionadas
conlaeducaciónylasaluddelashijasehijos,comoenelcasodelcombatealapobreza.
(CamachoyMartínez).
Sinembargo,laconceptualizaciónsobrelanecesidaddearmonizarlavidalaboralylafa‐
miliardebetrascenderlamerarelaciónentreeltrabajoremuneradoyelnoremunerado,y
dejardecentrarseexclusivamenteenlasmujeres.Hayquebuscartambiénlamejorinser‐
cióndeloshombresenelámbitoprivadoyreconocerquetambiénellostienenresponsa‐
bilidadesfamiliaresynecesidaddeunamayorconvivenciaconsusseresqueridos.Asimis‐
mo,esimportantequeelEstadoreconozcasuresponsabilidadenlastareasdecuidadode
niñasyniños,asícomodepersonasdelaterceraedad,enfermasodiscapacitadas.
Lanecesidaddearmonizarlavidafamiliarylaboralyaseapuntócomopreocupaciónde
losgobiernosdesdelaPrimeraConferenciaMundialsobrelaMujer(México,1975).Asi‐
mismo,laConvenciónsobrelaEliminacióndeTodaslasFormasdeDiscriminacióncontra
laMujer(CEDAW,1979)señalaensuartículo11que“losEstadosParteadoptarántodas
lasmedidasapropiadasparaeliminarladiscriminacióncontralamujerenlaesferadel
empleo,afindeaseguraralamujer,encondicionesdeigualdadconloshombres,los
mismosderechos”.
Noobstanteestosantecedentes,eldesarrollodepolíticasdeconciliaciónentreelámbito
laboralesmuyreciente.SuiniciopuedetrazarseenlospaísesdelaUniónEuropea,como
resultadodelConsejoEuropeoExtraordinariosobreelempleo,celebradoenLuxembur‐
go,en1997.
Lasevaluacionesquesehanefectuadosobrelaspolíticasdeconciliaciónenlospaíses
europeos,indicanquelasmismassólohanservidoparaquelasmujeresconcilienyman‐
tenganelsupuestodequeelcuidadoesresponsabilidadfemenina.Sonlasmujereslas
quelashanutilizadoysusmedidassólohanfacilitadolarealizacióndeladoblejornaday
lacontribuciónasudoblepresenciaenelámbitopúblicoyprivado.Sienlapartedetra‐
bajofamiliarlaspolíticasnohanservidoparaincorporaraloshombres,tambiénse
señalaqueenelmercadolaboralhantendidoaaumentarlaprecariedadlaboraldelas
mujeres(Astelarra,2006).
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