Gobierno va por la reconversión de habilidades para aprovechar nearshoring
| Fecha de publicación | 02 Octubre 2023 |
Por Gerardo Hernández
En México, el 30% de las personas con carreras STEM no participa en el mercado laboral. Este sector, junto con la formación de nuevo talento, son parte de las estrategias del gobierno federal para satisfacer la mayor demanda de personal especializado.
“La ola de inversión extranjera que ha experimentado México no será frenada por falta de capital humano especializado”, afirma la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP). Ante este contexto, el gobierno pondrá en marcha un programa de reconversión de habilidades de la fuerza laboral con el que busca satisfacer las demandas de personal de las empresas.
Dentro de los Criterios Generales de Política Económica del Paquete Económico 2024, la dependencia presenta algunos de los planes de la administración federal para detonar el desarrollo económico del país a mediano plazo, entre ellos se encuentra el tema de las habilidades de los trabajadores en el contexto del nearshoring.
“Estas inversiones se beneficiarán del abundante talento mexicano y de la reconversión de habilidades de la fuerza laboral mexicana, incrementando la productividad y generando empleos mejor remunerados a lo largo de toda la geografía del país, impactando de manera positiva el desarrollo de México en el mediano y largo plazo”, señala la dependencia.
Como punto de partida, detalla la SHCP, se estima que en México hay 5.4 millones de personas capacitadas en áreas STEM (siglas en inglés para referirse a carreras relacionadas con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), sin embargo, el 30% de esta población no participa en el mercado laboral. Esto muestra que hay una buena disponibilidad inicial de talento capacitado.
“Lo anterior, revela la disponibilidad suficiente de oferta laboral capacitada en áreas STEM, esto a pesar de no estar asignada de manera eficiente en el mercado, debido a patrones de crecimiento regional desiguales y a la falta de inversión necesaria para potenciar el desarrollo de industrias de alto valor agregado a lo largo de todo el país”, expresa la dependencia.
En tanto, la ampliación de la oferta de formación dual, el fomento a las pasantías en empresas y el diseño de programas académicos en colaboración con la iniciativa privada son parte de las acciones que contempla el gobierno federal como parte de la estrategia para desarrollar talento especializado.
El nearshoring es una estrategia industrial que consiste en trasladar fábricas a otras regiones para estar más cerca del mercado de consumo final y ahorrar varios de los costos asociados con ello. En el caso de México, su ubicación geográfica como vecino de Estados Unidos y Canadá ha reavivado el interés por posicionarlo como foco para este tipo de inversiones.
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