Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación - REF:2157
| Edición | Matutina |
Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación
Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. II
Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente:
Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s) del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre del puesto | Subdirector de Innovación | ||
| Nivel administrativo | NC01 | Número de vacantes | UNA |
| Percepción mensual bruta | $33,537.07 (treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos 07/100 M.N.) | ||
| Adscripción del puesto | Unidad de Administración | Sede | Mazatlán, Sinaloa |
| Funciones principales | Coordinar la celebración de convenios con instituciones educativas, centros de investigación y personas físicas y morales, en materia de capacitación; Coordinar y supervisar la elaboración de informes sobre transparencia y combate a la corrupción que requiere la CONAPESCA, con la finalidad de mantener al tanto al personal encargado de realizar las revisiones. Coordinar la implantación del servicio profesional de carrera y sus subsistemas en los términos que establece su propia Ley y su Reglamento con la finalidad de garantizar la igualdad de oportunidades en el ingreso y la profesionalizaciónde los servidores públicos desde nivel de enlace hasta dirección general; Coordinar las tareas y acciones necesarias para implementar los Subsistemas del Servicio Profesional de Carrera, así como la elaboración y ejecución del programa anual de capacitación de los Servidores Públicos de la CONAPESCA. | ||
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura o Profesional, Titulado. | |
| Ciencias Sociales y Administrativas Ingeniería y Tecnología | Administración Contaduría Ingeniería 4. Sistemas y Calidad | ||
| Experiencia laboral | Tres años de experiencia en: | ||
| Ciencia Política Ciencias Económicas Ciencias Jurídicas y Derecho | Administración Pública Organización y Dirección de Empresas Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos Derecho y Legislación Nacionales | ||
| Capacidades gerenciales | Orientación a Resultados Trabajo en Equipo | ||
| Capacidades técnicas | Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Recursos Humanos-Gestión de la Profesionalización, Dirección Estratégica de Recursos Humanos. | ||
| Idiomas | No indispensable | ||
| Otros | Disponibilidad para viajar | ||
| Nombre del puesto | Subdirector de Personal | ||
| Nivel administrativo | NA01 | Número de vacantes | UNA |
| Percepción mensual bruta | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) | ||
| Adscripción del puesto | Unidad de Administración | Sede | Mazatlán, Sinaloa |
| Funciones principales | Coordinar los procesos derivados por movimientos de personal, incorporaciones a nómina, pago de sueldos, compensaciones, honorarios, tiempo extraordinario, productividad y por las demás retribuciones y prestaciones a que tenga derecho el trabajador; Promover e implantar los diferentes programas que la Administración Pública Federal instituya con el propósito de modernizar y sistematizar las estructuras orgánicas y operativas; Participar documentando a la autoridad competente para la revisión de las condiciones generales de trabajo con el propósito de disponer de la información presupuestal, organizacional y de las características de la fuerza de trabajo que permita una negociación satisfactoria para las partes negociadoras. | ||
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura o Profesional, Titulado. | |
| Ciencias Sociales y Administrativas | Administración Contaduría Derecho Psicología | ||
| Experiencia laboral | Tres años de experiencia en: | ||
| Ciencia Política Ciencias Económicas | Administración Pública Organización y Dirección de Empresas Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos | ||
| Capacidades gerenciales | Orientación a Resultados Trabajo en Equipo | ||
| Capacidades técnicas | Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Recursos Humanos-Organización y Presupuesto Capítulo 1000, Recursos Humanos-Relaciones Laborales. | ||
| Idiomas | No indispensable | ||
| Otros | Disponibilidad para viajar |
| Nombre del puesto | Jefe de |
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