Acuerdo que autoriza la creación del Instituto Municipal de Equidad de Género del Municipio de Huimilpan, Qro.
21 de febrero de 2014 LA SOMBRA DE ARTEAGA Pág. 2595
GOBIERNO MUNICIPAL
EL CIUDADANO ING. MANUEL URIBE SALDAÑA, SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO, EN USO DE LA
ESTADO DE QUERÉTARO,
C E R T I F I C A
Que en la Sesión Ordinaria de Cabildo No. 66 de fecha 6 de Febrero del 2014, dentro del QUINTO punto de la
orden del día, el H. Ayuntamiento de Huimilpan aprobó la “PRESENTACIÓN PARA SU APROBACIÓN O
RECHAZO DEL DICTAMEN DE CREACIÓN DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE EQUIDAD DE GÉNERO”, el cual
señala textualmente:
“DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 115 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE
LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 83 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO LIBRE Y
SOBERANO DE QUERÉTARO ARTEAGA; 12 DEL DECRETO QUE CREA EL CONSEJO ESTATAL DE LA
MUJER, PUBLICADO CON FECHA 6 DE MARZO DE 1997 EN EL PERIÓDICO OFICIAL “LA SOMBRA DE
ARTEAGA”, Y
CONSIDERANDO
I. Que es facultad de los Ayuntamientos, aprobar disposiciones que organicen la administración pública
municipal, que regulen las materias, procedimientos, funciones y servicios públicos de su competencia.
II. Que los Municipios están dotados de capacidad jurídica para determinar y adecuar su estructura y
organización, conforme a las condiciones sociales y de operación, siempre en beneficio de los habitantes del
Municipio de Huimilpan.
III. Que el Ayuntamiento como órgano de gobierno, debe crear y reestructurar aquellas dependencias de la
administración pública municipal, y proporcionar los instrumentos legales y necesarios para el buen desarrollo
de la administración municipal.
IV. Para cumplir con los compromisos adquiridos en el Plan Nacional de Desarrollo, la administración pública se
organiza mediante programas y proyectos de gobierno, los cuales surgen de acuerdo con requerimientos
específicos de la población en materia de equidad e igualdad de los y las mexicanas y facilitar la realización de
acciones, seguimiento y evaluación de los avances en derechos, oportunidades y calidad de vida para todas las
mujeres.
V. Que la administración pública municipal debe crear un modelo de gobierno que dé respuesta a las demandas y
expectativas de la ciudadanía de una manera eficaz y eficiente, encaminando esfuerzos para el respeto a los
derechos de la mujer y el reconocimiento como ciudadanas con derechos plenos.
VI. Que es necesario atender necesidades específicas y promover la participación de las mujeres en el diseño y
operación de las acciones del gobierno.
VII. Que dentro del Municipio de Huimilpan deben desplegarse condiciones económicas, políticas, sociales y
culturales que promuevan la igualdad de derechos y oportunidades, erradicar la violencia intrafamiliar, y evitar
la discriminación hacia las mujeres en la familia, el trabajo, la comunidad y en el conjunto de la sociedad.
VIII. Que las mujeres y los hombres en el Municipio de Huimilpan han logrado avances tanto en la posición que
ocupan en el ámbito social y familiar, como en su condición individual, sin embargo persisten desigualdades en
su nivel y calidad de vida, condiciones de franca desigualdad y vulnerabilidad y un menor acceso a recursos y
oportunidades en general.
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