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Son empleados remotos poco productivos, afirman

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Vincent
AutorREFORMA / Staff

Hacer home office tiene sus ventajas, pero cada día hay más evidencia que respalda lo que muchos jefes sospechaban desde hace tiempo: los trabajadores totalmente remotos son menos productivos, reportó Business Insider.

Un estudio del National Bureau of Economic Research, que analizó a capturistas de datos en India, encontró que aquellos asignados al azar para hace home office fueron 18 por ciento menos productivos que los que estaban en la oficina.

Otro análisis realizado por el economista de Stanford y experto en trabajo remoto, Nick Bloom, descubrió que los trabajadores completamente remotos eran entre 10 y 20 por ciento menos productivos que sus contrapartes en la oficina.

Esos hallazgos llegan mientras la productividad laboral en Estados Unidos, medida por la Oficina de Estadísticas Laborales, se ha desacelerado en los últimos trimestres.

La investigación respalda anécdotas de empresas individuales. El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, por ejemplo, dijo a principios de este año que los ingenieros en etapas tempranas de su carrera tienden a rendir mejor cuando están en persona al menos tres días a la semana; mientras que el CEO de Salesforce, Marc Benioff, ha afirmado que los empleados remotos son menos...

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