Empleadores deben cumplir con el reparto de utilidades: SAT y STPS

AutorServicio de Administración Tributaria
Fecha de publicación24 Mayo 2023
MateriaDerecho Fiscal

El reparto de utilidades es un derecho constitucional establecido en el artículo 123 que reconoce que el trabajo es determinante en la generación de las ganancias de las empresas, y que los trabajadores deben recibir anualmente una parte proporcional de las mismas.

Las utilidades se determinan por la mitad de los días trabajados, mientras que la otra mitad corresponde al monto de los salarios percibidos.

Una vez que las empresas presentan la declaración anual, los empleadores están obligados a repartir las utilidades de la siguiente manera:

Si es persona moral: del 1 de abril al 30 de mayo.

Si es persona física: del 1 de mayo al 29 de junio.

Tienen derecho al reparto de utilidades:

Todos los trabajadores y extrabajadores de planta y eventuales que laboraron al menos 60 días durante el año

Los considerados en servicio activo

Trabajadores que tienen incapacidad temporal

Con licencia de maternidad

Los trabajadores cuentan hasta con un año para solicitar las utilidades. En caso de que los trabajadores no reciban las...

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