Información jurídica inteligente
 México | +52 (55) 416 971 36

Editorial

Document Citas 1 Citado por Relacionados
Vincent
AutorConsejo Editorial
Páginas1-1

Page 01

El entusiasmo que en algunos sectores provoca la dinámica de cambios que han sucedido desde que inició el sexenio, no dejan de ser, por lo menos, alentadores.

Basta recordar la bocanada de aire fresco que representaron las novedades en el ámbito de la educación, las cuales, pese a la natural resistencia al cambio de ciertos grupos de interés, se intuye que de este tiempo y hacia el futuro, ya no será lo mismo de como solía ser el sistema educativo nacional.

De la misma manera, ocurrieron interesantes eventos desde la esfera pública como lo fueron la generación del Pacto por México y la muy reciente, anunciada y promocionada Reforma Financiera, que promete reactivar la banca de desarrollo, nutrir la defensa legal de los usuarios de la banca, así como la regulación de las actividades de la banca.

Sin embargo, para que estos eventos tengan verdadera repercusión en la vida diaria de los mexicanos, pasarán cuando menos varios meses más; lo cual no significa que el público deba permanecer impávido en espera de lo que deriven los legisladores. La realidad es que todavía existen varios temas pendientes que nos ocupan y preocupan, que vienen montados sobre la inercia de las últimas reformas emprendidas en el sexenio anterior.

Uno de estos asuntos es el relacionado a los efectos de la Reforma Laboral promulgada durante los meses finales del periodo presidencial anterior, que entre muchas premisas, se tienen que observar diversos aspectos vinculados a la relación entre las empresas y los trabajadores, así como de los efectos legales que puede tener el outsourcing como un mecanismo usado con frecuencia para la evasión de las obligaciones laborales.

Ambas cuestiones son abordadas con profundidad dentro de esta edición de Opciones, con el objetivo de brindarle al lector las herramientas técnicas suficientes para que sepa cómo abordar un despido justificado y, por otro lado, que tenga en consideración los aspectos más relevantes sobre la contratación tercerizada de personal.

Desde la esfera...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR