Información jurídica inteligente
 México | +52 (55) 416 971 36

Disminuyen las huelgas

Document Citado por Relacionados
Vincent
AutorArturo Rivero

En el primer trimestre de 2007 estallaron 12 huelgas en el País, la segunda cifra más baja en los últimos 10 años, revelan datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

En el mismo periodo de 2006 se registraron 31 huelgas, 61 por ciento más que este año.

Las dos principales razones de los conflictos son por firma de contrato y violación al mismo.

Los sectores líderes en las huelgas este año son automotriz y autopartes y transporte terrestre, con tres cada uno.

La dependencia destaca que esta baja en el número de huelgas es un reflejo de la paz laboral que predomina en el País y la voluntad de los sectores productivos y la clase trabajadora por arreglar sus diferencias a través del acuerdo.

En ese sentido, destaca que al 15 de junio de este año, se han elaborado 243 convenios en negociación colectiva de revisión de contratos colectivos de trabajo y de contratos ley.

Además, señala, por violaciones al contrato colectivo de trabajo y otros motivos se han celebrado 44 convenios, que sumados a los anteriores dan como resultado 287 acuerdos en el marco de las revisiones salariales y contractuales en lo que va de 2007.

Luis Manuel Guaida, asesor laboral de la Cámara Americana de Comercio, dijo que los dos factores que explican la disminución del número de huelgas en el País se debe por un lado a la disposición, apertura y responsabilidad de los empleadores y de los sindicatos para negociar los contratos colectivos de trabajo y para resolver los conflictos.

La segunda razón, dijo, es a la eficiente y oportuna función de conciliación y mediación de las autoridades laborales federales, Secretaría...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR