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Director de CONTPAQi® uno de los mejores líderes en 2015

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Vincent

El director de CONTPAQi® fue elegido en la categoría de "Ausencia de Favoritismo", aspecto que evalúa dicho organismo en las empresas para determinar que los colaboradores tengan un trato igualitario y equitativo, así como las mismas oportunidades de ascenso, desarrollo y crecimiento.

Este reconocimiento es uno de los más difíciles de obtener en el ámbito internacional, de acuerdo con Jorge Ferrari, presidente de Great Place to Work México, Centroamérica, Caribe y China, y ahora René Martín lo obtiene por el impulso de acciones e iniciativas que buscan el crecimiento de sus colaboradores con igualdad e imparcialidad, así como el establecimiento de políticas que no discriminen por género, preferencia sexual, edad, físico o por tener alguna discapacidad física, entre otros.

Las mediciones realizadas por Great Place to Work México demuestran que el favoritismo es un factor crítico en las organizaciones, y dicho organismo lo mide de acuerdo con la dimensión de imparcialidad, que los ascensos se dan a quienes más los merecen y los jefes evitan tener empleados favoritos.

Sobre su reconocimiento, René Martín Torres Fragoso destacó que el liderazgo es un acto de amor profundo que transforma a todos los demás. CONTPAQi®, destacó el directivo, realiza esfuerzos por mejorar año con año y procurar ser un buen lugar para trabajar con un clima laboral de confianza, transparencia y de justicia.

En CONTPAQi®, mencionó, tienen un proceso de promoción interna permanente coordinado por el área de Desarrollo Organizacional. Por ejemplo, informó, las vacantes en primera instancia se comunican de manera interna, y quienes se postulan pasan por un proceso de desarrollo y evaluación que asegura su ascenso o crecimiento.

Con el reconocimiento como uno de los Mejores Líderes 2015, otorgado a...

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