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Destacan la importancia del plan de vida y carrera

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Vincent

La consecución de metas al interior de las empresas sólo puede ser el resultado del trabajo colaborativo, por lo tanto, se debe poseer una motivación intrínseca, así como un cierto análisis hacia el autoconocimiento, de tal forma que se pueda encontrar un equilibrio personal y de equipo.

Pedro Campos, director de Recursos Humanos de Natura, señala que éste es uno de los principios bajo sobre los que se sustentan las relaciones al interior de Natura, empresa de origen brasileño especializada en cosméticos y productos para la higiene personal. "Se tiene que tener un desarrollo integral, el despertar de la consciencia, el desprendimiento del yo para que de esa manera se pueda saber lo que desea y establecer metas claras", explica.

Otro aspecto que considera importante para las organizaciones, en especial para Natura, es mantener un estándar de calidad basado en la integración de los conocimientos tanto científicos como comunitarios. Este hecho evidencia el esfuerzo que se hace por conjuntar los diferentes recursos que posee, a fin de conservar el éxito.

Campos argumenta que para el desarrollo óptimo de la empresa es necesario alinear el desempeño individual con el desempeño colectivo, para que de esa manera los resultados obtenidos tengan mayor impacto en las organizaciones. Estos, enfatiza, son los motivos que han permitido a Natura expandirse y crecer a lo largo del tiempo.

Por ello...

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