Desigualdad salarial en México. Un enfoque regional
| Autor | Jorge Eduardo Castro Olivares Joshua Hyram Taylor Ortiz |
| Páginas | 48-53 |
48
Introducción
Si continuamos en la línea de lo expuesto
por Marx en 1849, se puede determinar
al salario como el pago por la mercancía,
entendiendo a la fuerza de trabajo precisamen-
te como tal: una mercancía, lo que demarca
entonces el precio de ella. Siendo así, el salario
está dado por la oferta y demanda de traba-
jo. Dentro de las oscilaciones, el salario que-
dará determinado por el coste de producción,
sostener al obrero, educarlo para el oficio, y el
tiempo de trabajo necesario para producir “x”
mercancía. Por tanto, el salario estará determi-
nado también por el precio de los medios de
vida indispensables.1
La inflación merma el ingreso obtenido por los
trabajadores, por lo que es sustancial para el
empleador hacer una revisión salarial con el
objetivo de mantener al obrero en condiciones
* Licenciado en economía por la UAM. Integrante del proyec-
to: Elementos para la creación de un sistema regional de
patrimonio.
** Licenciado en economía por la UAM. Integrante del pro-
yecto: Impacto macroeconómico y social del sector salud
en México
1 Karl Marx, “Trabajo asalariado y capital”, Marxists Inter-
net Archive, 1849, Biblioteca Virtual Espartaco, en [https://
www.marxists.org/espanol/m-e/1840s/49-trab2.htm]
(consulta: 23 de enero de 2018).
óptimas y favorecer así la productividad, gene-
rando una mayor utilidad. Con esto podemos
inferir que la ganancia capitalista es también
un determinante del salario, ya que el precio
de venta de una mercancía está definido en
tres partes: la primera, el pago de insumos o
mantenimiento de herramientas; la segunda,
el pago de la fuerza de trabajo; y la tercera, la
utilidad/ganancia. La ganancia, entonces, au-
menta en la medida que disminuye el salario y
viceversa.
Es así como el salario, al ser la fuente principal
de ingresos de la clase trabajadora y determi-
nante importante de la ganancia empresarial,
obliga al Estado y a los representantes de em-
pleadores y/o trabajadores, a llegar a un con-
DESIGUALDAD SALARIAL EN MÉXICO.
UN ENFOQUE REGIONAL
Jorge Eduardo Castro Olivares*
Joshua Hyram Taylor Ortiz**
“El salario es la cantidad de dinero que el capitalista paga por un
determinado tiempo de trabajo o por la ejecución
de una tarea determinada”.
Karl Marx, 1849.
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