Derechos Humanos y los Factores de Riesgos Psicosocial
| Autor | Francisco Javier Gorjón Gómez, Mayela María de Lourdes Quiroga Tamez |
| Cargo | Presidente de la Asociación Internacional de Doctores en MASC, A.C./Maestra en Derecho Laboral, estudiante del Doctorado de MASC y profesora de tiempo completo de la Facultad de Derecho y Criminología de la UANL |
| Páginas | 1-22 |
LETRAS JURÍDICAS NÚM. 33 VERANO SEPTIEMBRE-MARZO 2021-2022 ISSN 1870-2155
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Título: Derechos Humanos y los Factores de Riesgos Psicosocial
Title: Human Rights and Psychosocial Risk Factors
Dr. Francisco Javier Gorjón Gómez
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Mayela María de Lourdes Quiroga Tamez
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SUMARIO: Antecedentes, legislación nacional, legislación internacional, pandemia COVID-19, factores de
riesgo psicosociales, bibliografía.
Resumen
Para la Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de Salud es
importante cuidar la seguridad y la salud de los trabajadores, con estudios en relación a las
enfermedades laborales, riesgos y accidentes de los trabajadores, se establece por primera vez el
concepto en 1984 sobre los factores psicosociales en el trabajo, al día de hoy no es lo
suficientemente estudiado y aplicado en algunos países y en otros tienen avances importantes en
su legislación contando con los protocolos fundamentales para la aplicación de la normativa y
prevención de los factores psicosociales en el trabajo y especialistas multidisciplinarios para la
atención de la seguridad y salud de los trabajadores.
1
Presidente de la Asociación Internacional de Doctores en MASC, A.C., Director del Doctorado en MASC de la
UANL, Miembro del Sistema Nacional de Investigadores nivel 3, Miembro Honor ario del Colegio de Mediadores de
Nuevo León, A.C. Profesor Investiga dor de la Facultad de Derecho y Criminología de la UANL, ORCID ID 0000 -
0001 - 5296 – 6554, fgorjon@hotmail.com.
2
Maestra en Derecho Laboral, estudiante del Docto rado de MASC y profesora de tiempo completo de la Facultad de
Derecho y Criminología de la UANL; Diputada Federal, Directora de Derechos Humanos de la PGJ de N.L.; Delegada
Federal de la STPS y de SEMARNAT en N.L, ORCID ID 0000 - 0003 - 3802 – 9274 Senadora de la República,
mayela.quirogatm@uanl.edu.mx
LETRAS JURÍDICAS NÚM. 33 VERANO SEPTIEMBRE-MARZO 2021-2022 ISSN 1870-2155
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La importancia de los factores de riesgo psicosociales con los derechos humanos es
fundamental para conocer, proteger y garantizar a los trabajadores los derechos humanos a la salud,
a la seguridad social, el trabajo, a el descanso, al derecho a la vida, la no discriminación, con la
protección de varios instrumentos internacionales y la legislación nacional de cada país, así como
aquellos reglamentos internos de los ministerios del trabajo.
Palabras clave
Derechos humanos, trabajo, factores y riesgo psicosociales, seguridad y salud.
Abstract
For the International Labor Organization and the World Health Organization it is important
to take care of the safety and health of workers, with studies from several countries in relation to
occupational diseases, risks and accidents of workers, the concept is established for the first time
in 1984 on psychosocial factors at work, to date it is not sufficiently studied and applied in some
countries and in others they have made significant progress in their legislation, counting on the
fundamental protocols for the application of regulations and prevention of psychosocial factors at
work and multidisciplinary specialists for the care of the safety and health of workers.
The importance of psychosocial risk factors with Human Rights is essential to know,
protect and guarantee workers the human rights to health, social security, work, rest, the right to
life, freedom from discrimination, with the protection of several international instruments and the
national legislation of each country, as well as those internal regulations of the labor ministries.
Key words
Human rights, work, psychosocial risk factors, security and health.
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