Cuidan la relación laboral

Para muchas empresas el tema de los conflictos laborales, demandas y juicios es una preocupación constante y por lo general tiene que ver con una falta de cultura de relaciones laborales. Por ello, Margarita del Pilar Sánchez, directora general de PREPAL, ha encontrado una gran oportunidad para el desarrollo de su empresa.

La abogada de profesión y emprendedora por convicción ha logrado en un periodo corto proporcionar soluciones a gran número de compañías pequeñas, medianas y grandes, y a personas físicas, junto con un grupo de abogados especialistas en derecho laboral que integran su firma. Este servicio ha tenido un rápido crecimiento en Guadalajara y está por expandirse a otras ciudades con un nuevo servicio de asesoría y prevención legal laboral.

"Somos una empresa de servicios jurídicos con la misión de brindar a nuestros clientes servicios jurídicos especializados de representación, defensa y asesoría legal laboral para la prevención y solución exitosa de sus negocios. Tenemos como objetivo promover el tema de equidad de género y el trabajo sin discriminación. Buscamos fomentar una cultura laboral proporcionando un servicio legal de prevención para evitar los costos de los procesos judiciales", detalla Sánchez.

La selección de abogados es clave y es un elemento de diferenciación; buscan atraer y retener personal con talento y lealtad, los abogados contratados tienen que tener un claro enfoque empresarial para poder entender a los clientes.

Explica la abogada que las empresas son diferentes en sus necesidades, las más pequeñas se preocupan por un contrato o una renuncia, las grandes por sistemas que los lleven a una prevención en las obligaciones...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR