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Crece la evasión de 'outsourcing'

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Vincent
AutorArturo Rivero

Ya no basta con ser "outsourcing" y evadir la seguridad social de los trabajadores. Ahora, las empresas de administración de nómina recurren a un doble juego: venden servicios de "outsourcing" y a su vez convierten en socios a sus propios empleados.

En México hay empresas que se constituyen como sociedades cooperativas que ofrecen servicios profesionales y administración de personal para evadir sus responsabilidades laborales, revelan autoridades, abogados y reclutadores de personal.

Javier Lozano, Secretario del Trabajo, denuncia que estas sociedades cooperativas que ofrecen servicios profesionales y de administración de personal ayudan a que la contratante evada pagar impuestos sobre salarios, reparto de utilidades, cuotas obrero-patronales y pago al Infonavit al convertir al empleado en un socio.

En el País hay 35 mil 500 cooperativas, de las cuales 5 mil 300 son de prestaciones de servicios de "outsourcing", según la STPS.

El SAT revela que al mes de octubre se tienen en la mira a mil 105 cooperativas dedicadas al "outsourcing" de personal que brindan servicios a por lo menos 7 mil 900 empresas.

Para el SAT, estas cooperativas de "outsourcing" de personal buscan reducir indebidamente el pago de contribuciones de las empresas.

"Estas sociedades registran como socios cooperativistas (realmente empleados) al personal que se les transfiere de las empresas, de tal modo que en su calidad de socios, las remuneraciones que estos perciben son bajo el concepto de previsión social, y no por el sueldo y salarios, evitando así la retención y pago del ISR correspondientes, lo que deriva en una importante evasión fiscal", señala el órgano fiscalizador.

"Los más afectados por este esquema son los trabajadores de las empresas, quienes son privados de las prestaciones establecidas en la Ley", advierte.

Rogelio Pérez del Castillo, director de Asesoría Jurídica Fiscal y especialista en seguridad social, explica que el objetivo de una sociedad cooperativa es facturar el trabajo otorgado por sus "socios" a la empresa beneficiada y paralelamente...

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