Consienten municipios a burócratas
| Autor | Irma Valadez |
Trabajar en un Ayuntaiento mexiquense representa para los empleados no sólo prestaciones de ley, sino beneficios por puntualidad, asistencia, vales de despensa y dietas para compensar sus sueldos.
Pero además, en Naucalpan, Huixquilucan, Atizapán y Tlalnepantla, tienen acceso a partidas con beneficios "especiales".
Aunque en los presupuestos de dichos municipios no se detalla cómo acceden los trabajadores a estos beneficios, en total, los cuatro Ayuntamientos presupuestaron 434 millones 276 mil 296.51 pesos para esas partidas.
Esa cantidad equivale al 11 por ciento de los $3 mil 923 millones que costó la primera fase del Viaducto Elevado, que se pagará en 20 años a un particular.
Naucalpan aprobó para 2012 un presupuesto de 3 mil 607 millones 534 mil 430.82 pesos, de los cuales el 35.6 por ciento está asignado al rubro de servicios personales. En ese rubro, asignó 67 millones 7 mil 96 pesos a partidas de gratificaciones especiales.
Tal es el caso de la partida de Compensación por Servicios Especiales, a la que se asignaron 10 millones 735 mil 828 pesos; la de Gratificación, en la que se presupuestaron 52 millones 754 mil 556 pesos, y la de Gratificación por Convenio, que tiene 3 millones 516 mil 712. 97 pesos.
En ninguno de los casos se especifica cómo se pagan los bonos ni quiénes tienen acceso a ellos.
"Para como están las cosas en el Ayuntamiento, a mí me parecía abusivo y exagerado el hecho de que existan estas partidas.
"Es claro que la administración usa esas partidas para favorecer a grupos", acusó el síndico panista Luis Felipe Bravo.
En el caso de Huixquilucan, su gasto total avalado para este año es por mil 533 millones 397 mil 875 pesos, de los cuales 43.7 por ciento fueron asignados a servicios personales.
En dicha sección hay beneficios especiales por un total de 149 millones 284 mil 467 pesos en total, tales como Gratificación, con 108 millones 288 mil 309, y la de Otros gastos derivados de convenio, con 40 millones 996 mil 157.87 pesos.
Este año, el Ayuntamiento de Atizapán asignó el 21.6 por ciento de su presupuesto -de 2 mil 351 millones 822 mil143 pesos- a servicios personales; para beneficios presupuestó 4 millones 324 mil 189 pesos.
Entre ellos asignó a Compensaciones 512 mil 844 pesos; a Gratificación, 3 millones 707 mil 164 pesos, y a Gratificación por convenio, 104 mil 178 pesos, que según el regidor petista de Atizapán, Enrique Canchola, responden a arreglos con el Alcalde.
"Nosotros no votamos eso, eso lo arreglan...
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