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Comparte PepsiCo su fórmula

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Vincent
AutorSilvia Olvera

La fórmula que usaron para convertirse en una de las mejores empresas para trabajar a nivel mundial, ya no iba a funcionar en el futuro, por ello en PepsiCo decidieron reinventar sus esquemas laborales.

Eduardo de la Garza, vicepresidente senior de Recursos Humanos, compartió algunos tips en su participación en el Foro Mundial de RH 2018.

1 Entrevistas a ojos cerrados: Para escuchar las habilidades que el aspirante tiene en lenguaje, comunicación, manejo de ideas y no se le evalúe por su aspecto físico.

2 Ser ágil: Aprender a reaccionar con los cambios constantes, tomar los elementos tecnológicos, incorporarlos en su cultura laboral y contar con elementos de diferenciación.

3 Concepto Equal: Aceptar y respetar al personal como es físicamente, así como por su religión, incluso si no es católico, le intercambian el 25 de diciembre por el asueto que él practica...

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