Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios - REF:802
Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios
Los Comités de Selección de la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS) con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 32, 37, 69, 75 fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, 23, 25, 29 párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101, 105 de su Reglamento, y numerales primero, noveno y décimo del Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 10 de abril de 2003, 2 de abril de 2004 y 4 de junio de 2004, respectivamente, emiten la siguiente:
Nota aclaratoria de convocatoria pública y abierta CNV/III/2006 del concurso para las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
Dice:
| Nombre de la plaza | 22. Enlace de Alto Nivel de Responsabilidad en Evaluación de Impacto Sanitario | ||||
| Nivel administrativo de la vacante | PA1 | Número de vacantes | Dos | Percepción ordinaria bruta | $13,880.94 |
| Adscripción | Dirección Ejecutiva de Programación y Evaluación del Desempeño | Sede México, D.F. | |||
| Funciones principales | Participar en el desarrollo de indicadores de desempeño de los proyectos del Sistema Federal Sanitario, y en la concentración y análisis de la información generada por la entidad federativa a la que esté adscrito, para integrar informes periódicos y proponer acciones de mejora. Fungir como vínculo entre la entidad federativa y la Coordinación General del Sistema Federal Sanitario de la COFEPRIS o, en su caso, con las demás unidades administrativas que la integran, para mantenerlas retroalimentadas respecto a las problemáticas relacionadas con los riesgos sanitarios generados en la entidad. | ||||
| Perfil y requisitos | Experiencia laboral: | Experiencia en el desarrollo de criterios e indicadores; planeación estratégica; elaboración de métodos, procesos y procedimientos; administración de proyectos en materia de protección contra riesgos sanitarios. (Organización y dirección de empresas, consultoría y mejora de procesos para trabajaen) | |||
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