Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro - REF:517
Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro
El Comité de Selección de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro con fundamento en los artículos 25, 26, 28, 37, 69, 75 fracción III y 80 de la Ley de Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29 párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su Reglamento,y lineamientos primero, noveno y décimo de los que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistemas de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
Convocatoria 0028 pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre de la plaza | Líder de Proyectos de Supervisión | ||
| Número de vacantes | 1 (una) | Nivel administrativo | OC1 |
| Percepción ordinaria | $22,153.30 mensual bruta | ||
| Adscripción | Dirección General de Supervisión Financiera | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Funciones | 1. Elaborar análisis y notas técnicas respecto al valor, riesgo, evolución, normatividad u otras estadísticas relativas al Sistema de Ahorro para el Retiro; 2. Elaborar análisis, informes y notas técnicas de los efectos observados o esperados de aplicar la normatividad vigente o propuesta; 3. Desarrollar estudios técnicos para proyectar, valuar y estimar riesgos de los portafolios de inversión de las Sociedades de Inversión Especializadas en Ahorro para el Retiro (SIEFOREs); 4. Valuar los instrumentos financieros y su impacto marginal en el riesgo de las SIEFOREs; 5. Coadyuvar en la evaluación de riesgos de mercado, liquidez y crediticio de los portafolios de las SIEFOREs; 6. Coadyuvar en la Supervisión para que las SIEFOREs y su Administradora cumplan con la normatividad aplicable en materia financiera; 7. Coadyuvar en la elaboración y revisión de la normatividad financiera y contable aplicable a las SIEFOREs y sus administradoras; 8. Coadyuvar en la elaboración de los lineamientos sobre la regulación prudencial de las SIEFOREs. 9. Revisar los manuales operativos y de administración de riesgos, así como los prospectos de información y cualquier otra información requerida a las SIEFOREs o sus administradoras. | ||
| Perfil y requisitos | Académicos: | Profesional terminado (100% créditos) de las áreas de Economía o Finanzas o |
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