Comisión Nacional de Areas Naturales Protegidas - REF:011567
| Fecha de publicación | 22 Junio 2022 |
Comisión Nacional de Areas Naturales Protegidas
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 05-2022
DIRIGIDA A TODO/A INTERESADO/A, QUE DESEE INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL
DE CARRERA CONSIDERANDO EL CRITERIO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION
El Comité Técnico de Selección de la Comisión Nacional de Areas Naturales Protegidas, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracciones III y VII de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32, fracción II, 34 al 40, 47 y 92 de su Reglamento, así como en los numerales 195, 196, 197, 200, 201, 207, 208, 209, 210, 211 y 212 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010 y su última reforma publicada el 06 de abril de 2017, (considerando el criterio de Igualdad y No Discriminación y el DECRETO por el que se aprueba el Programa Nacional para la Igualdad y no Discriminación 2014-2018, publicado en el DOF el 30 de abril de 2014).
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA dirigida a todos (as) los (as) interesados (as) que deseen ingresar al concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre del Puesto | JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE AREA NATURAL PROTEGIDA | |||
| Código de Puesto | 16-F00-1-M2C014P-0002145-E-C-D | |||
| Nivel Administrativo | O21 | Número de vacantes | 1 | |
| Sueldo Bruto | $ 23,728.00 (Veintitrés mil, setecientos veintiocho pesos, cero centavos) | |||
| Adscripción del Puesto | Dirección Regional Península de Baja California y Pacífico Norte | Sede | Baja California Sur | |
| Tipo de Nombramiento | Servidor/a Público/a de Carrera Titular. | |||
| Funciones |
1. Desarrollar y realizar Programas de Conservación y Protección en el ANP e informar los resultados obtenidos, la problemática y los actores participantes en ésta. Que se realicen los Programas de Conservación y Protección para la información de la problemática que se presente en el ANP.
2. Participar con la Dirección y Subdirección en la elaboración, evaluación y actualización del Programa de Manejo del ANP en cuestión. que se lleve a cabo las actualizaciones del Programa de Manejo del ANP. 3. Desarrollar e implementar el Sistema de Información Geográfica del ANP cómo base para la toma de decisiones. Dar cabal seguimiento a la integración de permisionarios, emisión de autorizaciones, cobro de derechos y aprovechamiento de las actividades productivas del ANP. 4. Analizar, evaluar y proponer la participación de prestadores de servicio turísticos, pobladores, autoridades gubernamentales y cualquier otro usuario del Area Protegida, en la integración de registros de permisionarios, emisión de autorizaciones, cobro de derechos y aprovechamiento de las actividades productivas del ANP. Participar en las reuniones de consejos asesores en el Area. 5. Participar en reuniones de información y de coordinación con los actores productivos, autoridades gubernamentales, grupos sociales y académicos con injerencia en la zona, con objeto de iniciar la gestión para conformar los consejos asesores del ANP. Impulsar que se lleve a cabo la integración de un Programa Regional de Educación Ambiental. 6. Integrar la perspectiva de género, educación ambiental, participación social y microempresas a los proyectos impulsados por el ANP para hacerlos sustentables. Informar a los promoventes de PET y PROCODES sobre la información que se requiere para integrar los expedientes derivado de los proyectos que se lleven en el ANP. 7. Analizar y evaluar la participación de prestadores de servicios turísticos, pobladores y cualquier otro usuario del ANP, en la emisión de autorizaciones, cobro de derechos y aprovechamiento de las actividades productivas. Dar seguimiento para que se lleve a cabo el gasto corriente y de inversión del ANP. 8. Participar en el proceso administrativo de difusión, recepción e integración de expedientes, dictaminación, entrega de obra y finiquito de los PET y PRODERS. Dar cumplimiento que se lleve a cabo la evaluación del desempeño del personal subordinado del ANP. 9. Establecer y asegurar las previsiones logísticas y administrativas a fin de llevar a cabo la ejecución y cumplimiento de las metas físico-financieras del POA del ANP. Supervisar que se evalué el Programa Operativo Anual del ANP de manera constante. 10. Participar en la evaluación periódica del desempeño de la evaluación del ANP, realizando las recomendaciones pertinentes para una mayor eficiencia del desempeño de la Unidad Operativa. Realizar reuniones con el personal para ver cuáles son los avances técnicos y además tomar medidas de conocimiento y experiencia, para que sirvan de base para el resultado de su evaluación. 11. Coordinar los procesos administrativos y de control de Recursos Humanos, Financieros, Tecnológicos y Materiales en la adscripción, para asegurar que se cuente con los recursos necesarios para la correcta operación de la misma. 12. Coordinar las acciones necesarias para el cumplimiento de la normatividad vigente en materia administrativa, presupuestal y de gestión, asegurando que las actividades, procesos y recursos en el Area Natural Protegida, sean ejecutados de forma eficiente y con total transparencia. |
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PERFIL DE PUESTOS
| ESCOLARIDAD Y AREAS DE CONOCIMIENTO | |
| Nivel de Estudios: Licenciatura o Profesional | |
| Grado de Avance: Titulado | |
| AREA DE ESTUDIO | CARRERA GENERICA |
| Ciencias Agropecuarias |
- Veterinaria y Zootecnia
- Desarrollo Agropecuario - Ciencias Forestales |
| Ingeniería y Tecnología |
- Ingeniería Ambiental
- Geografía - Ecología - Agronomía |
| Ciencias Sociales y Administrativas |
- Derecho
- Contaduría - Economía - Ciencias Políticas y Administración Pública - Administración |
| Ciencias Naturales y Exactas |
- Hidrología
- Geología - Ecología - Biología |
| EXPERIENCIA LABORAL | |
| Mínimo de años de Experiencia: 2 años | |
| AREA DE EXPERIENCIA | AREA GENERAL |
| Ciencias de la Vida |
- Biología Animal (Zoología)
- Biología Vegetal (Botánica) |
| Ciencias de la Tierra y del Espacio |
- Geografía
- Geología - Hidrología - Ingeniería Ambiental |
| Ciencias Agrarias |
- Ingeniería Agrícola
- Agronomía - Ciencia Forestal |
| Ecología |
- Tecnología del Medio Ambiente
- Medio Ambiente |
| Ciencias Tecnológicas | - Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente |
| Ciencias Económicas |
- Organización y Dirección de Empresas
- Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo - Economía General |
| Geografía | - Geografía Regional |
| Ciencia Política | - Opinión Pública |
| CAPACIDADES PROFESIONALES | |
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· Orientación a Resultados
· Trabajo en Equipo | |
| Otros: Conocimientos avanzados en medio ambiente, conservación, educación y legislación ambiental. | |
| Idiomas: Ninguno. | |
| Nombre del Puesto | ANALISTA DE AREA NATURAL PROTEGIDA | |||
| Código de Puesto | 16-F00-1-E1C014P-0001626-E-C-D | |||
| Nivel Administrativo | P23 | Número de vacantes | 1 | |
| Sueldo Bruto | $ 17,588.00 (Diecisiete mil, quinientos ochenta y ocho pesos, cero centavos) | |||
| Adscripción del Puesto | Dirección Regional Península de Baja California y Pacífico Norte | Sede | Baja California | |
| Tipo de Nombramiento | Servidor/a Público/a de Carrera Eventual. | |||
| Funciones |
1. Ejecutar acciones y estrategias de protección, manejo, restauración, investigación y humanas (pesca, turismo e investigación) de tortugas marinas, conforme a los lineamientos establecidos en el Programa Nacional de Tortugas Marinas y del Programa de Monitoreo Biológico Insular y Marino.
2. Dar seguimiento a la ejecución de los Programas de subsidio mediante la asesoría, verificación, integración y revisión de expedientes en apego a las reglas de operación y lineamientos establecidos y con ello contribuir al cumplimiento de objetivos y metas institucionales en la Dirección Regional. 3. Compilar información de especies en riesgo (fauna) de las áreas destinadas voluntariamente a la conservación, para la generación de bases de datos para la identificación de especies en riesgo del Area Natural Protegida. 4. Revisar la información biológica, geográfica y social disponible del ANP para analizar las propuestas de los proyectos solicitados y autorizados, compatibles con las estrategias de manejo del ANP, alineados a la normatividad ambiental vigente. 5. Realizar acciones de asesoraría a las dependencias involucradas en acciones de planeación, conservación y desarrollo del Area Natural Protegida, asegurando que se diseñen y autoricen acciones compatibles con las estrategias de manejo del ANP. 6. Promover proyectos de restauración dentro de las Areas Naturales Protegidas y su zona de influencia, así como acciones de restauración en zonas degradadas e impactadas por actividades antrópicas, para la incorporación de mayor superficie recuperada dentro del Area Natural Protegida y áreas prioritarias. 7. Implementar y coordinar estrategias que hagan compatible el aprovechamiento, la conservación y la protección de los recursos naturales del área. Estrategias con proyectos de diversificación productiva sustentable, compatibles con las estrategias de manejo del Area Natural Protegida. 8. Elaborar Programa de Protección Contra Incendios Forestales en el Area Natural Protegida y regiones prioritarias. Programa de Protección Contra Incendios Forestales operando en las Areas Naturales Protegidas y regiones prioritarias. 9. Apoyar en el proceso de registro, análisis, lectura, revisión de proyectos, integración y elaboración de opiniones técnicas en materia de impacto ambiental, zona federal marítimo terrestre y ambientes costeros y otros que pretendan realizarse dentro de las Areas Naturales Protegidas, sitios RAMSAR y otras modalidades de conservación bajo la jurisdicción de la Dirección Regional. 10. Generar información biológica y bases de datos de las especies muestreadas, así como promover la participación de comunidades... |
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