Comisión Nacional de Areas Naturales Protegidas - REF:010703
| Fecha de publicación | 16 Junio 2021 |
Comisión Nacional de Areas Naturales Protegidas
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 05-2021
DIRIGIDA A TODO/A INTERESADO/A, QUE DESEE INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL
DE CARRERA CONSIDERANDO EL CRITERIO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION
El Comité Técnico de Selección de la Comisión Nacional de Areas Naturales Protegidas, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracciones III y VII de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32, fracción II, 34 al 40, 47 y 92 de su Reglamento, así como en los numerales 195, 196, 197, 200, 201, 207, 208, 209, 210, 211 y 212 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010 y su última reforma publicada el 06 de abril de 2017 (considerando el criterio de Igualdad y No Discriminación y el DECRETO por el que se aprueba el Programa Nacional para la Igualdad y no Discriminación 2014-2018, publicado en el DOF el 30 de abril de 2014).
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA dirigida a todos los interesados que deseen ingresar al concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre del Puesto | COORDINADOR/A PARA LA ATENCION DE HUMEDALES Y ZONAS COSTERO-MARINAS | ||||
| Código de Puesto | 16-F00-1-M2C017P-0001277-E-C-D | ||||
| Nivel Administrativo | N33 | Número de vacantes | 1 | ||
| Sueldo Bruto |
$54,445.00
(Cincuenta y cuatro mil, cuatrocientos cuarenta y cinco pesos, cero centavos) |
||||
| Adscripción del Puesto | Dirección General de Desarrollo Institucional y Promoción | Sede | Ciudad de México | ||
| Tipo de Nombramiento | Servidor/a Público/a de Carrera Titular. | ||||
| Funciones |
1. Coordinar la atención de los compromisos asumidos por la CONANP en lo relativo a la conservación, la protección y el aprovechamiento sustentable de los humedales protegidos.
2. Identificar proyectos y actividades en las Areas Naturales Protegidas (ANP), así como en las Regiones Prioritarias para la Conservación (RPC), susceptibles de apoyo a través de instrumentos y convenios internacionales. 3. Asegurar la actualización continua de los compromisos internacionales asumidos por México y promover los programas, proyectos y actividades de las direcciones regionales dirigidas al cumplimiento de los compromisos derivados del Convenio sobre Diversidad Biológica en Areas Marinas Protegidas. 4. Dar seguimiento a aquellos asuntos que sean requeridos por mandos superiores de la CONANP, relacionados con humedales y áreas costero-marinas para la conservación y el aprovechamiento sustentable de las mismas. 5. Proponer y Coordinar la elaboración de la Estrategia Nacional para la Conservación de los Humedales de la Comisión Nacional de Areas Naturales Protegidas. 6. Evaluar las propuestas de nuevos Sitios Ramsar así como las posibles afectaciones de los mismos, para turnarlas al asesor experto y en su caso dar seguimiento al proceso de designación. 7. Orientar a las áreas responsables acerca de los programas de manejo de Sitios Ramsar en relación con los compromisos internacionales, con la finalidad de fortalecer los sitios designados y verificar el cumplimiento. 8. Evaluar y emitir opinión técnica especializada sobre las propuestas de nuevas designaciones de sitios Ramsar en México. 9. Coordinar la elaboración de materiales para difundir y facilitar el manejo de Sitios Ramsar dentro de la CONANP. 10. Coordinar y atender con las áreas involucradas de la CONANP, las reuniones diversas con el sector del medio ambiente relacionadas con humedales para el aprovechamiento de los mismos. 11. Dar atención a asuntos de carácter costero-marino con el fin de fortalecer la conservación y manejo de Areas Marinas Protegidas en coordinación con las Direcciones Regionales y las Direcciones de las Areas Naturales Protegidas. 12. Atender aquellos asuntos que le sean requeridos por mando superior de la CONANP, relacionados con humedales y áreas costero-marinas para la conservación y el aprovechamiento sustentable de las mismas. |
||||
PERFIL DEL PUESTO
| ESCOLARIDAD Y AREAS DE CONOCIMIENTO | |
| Nivel de Estudios: Licenciatura o Profesional | |
| Grado de Avance Titulado | |
| AREA DE ESTUDIO | CARRERA GENERICA |
| - Ciencias Agropecuarias | - Biología |
| - Ciencias Naturales y Exactas | - Biología |
| - Ciencias Sociales y Administrativas |
- Ciencias Políticas y Administración Pública
- Derecho - Economía - Relaciones Internacionales |
| - Educación y Humanidades | - Relaciones Internacionales |
| EXPERIENCIA LABORAL | |
| Mínimo de años de Experiencia: 4 años | |
| AREA DE EXPERIENCIA | AREA GENERAL |
| - Ciencias de la vida |
- Biología Vegetal (Botánica)
- Radiobiología - Biología Celular - Biología Humana - Biología de Insectos (Entomología) - Microbiología - Biología Molecular |
| - Ciencia Política |
- Administración Pública
- Relaciones Internacionales |
| CAPACIDADES PROFESIONALES | |
|
· Liderazgo
· Trabajo en Equipo | |
|
Otros:
· Conocimiento especializado en ecosistemas de humedales en México. · Conocimiento especializado sobre características, funcionamiento, necesidades de conservación y manejo de los ecosistemas de humedales en México. · Conocimiento en convenios internacionales con los cuales la CONANP colabora. · Conocimientos en planeación, trabajo en equipo, administración pública federal. · Inglés avanzado. | |
| Nombre del Puesto | SUBDIRECTOR/A DE AREA NATURAL PROTEGIDA | ||||
| Código de Puesto | 16-F00-1-M2C015P-0001257-E-C-D | ||||
| Nivel Administrativo | N11 | Número de vacantes | 1 | ||
| Sueldo Bruto |
$32,667.00
(Treinta y dos mil, seiscientos sesenta y siete pesos,
cero centavos) |
||||
| Adscripción del Puesto |
Comisión Nacional de Areas
Naturales Protegidas |
Sede | Sonora | ||
| Tipo de Nombramiento | Servidor/a Público/a de Carrera Titular. | ||||
| Funciones |
1. Diseñar y desarrollar proyectos de programas de desarrollo sustentable enfocados a la conservación.
2. Participar y promover con los núcleos agrarios y los usuarios de las Areas Naturales Protegidas, la instrumentación de todo tipo de acciones y proyectos de conservación de aprovechamiento sustentable de los ecosistemas y especies silvestres, procurando su integralidad ecológica regional, así como el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de la ANP y la generación de flujos de servicios ambientales. 3. Diseñar y desarrollar proyectos de programas de preservación de ecosistemas regionales para la migración y flujo de especies de fauna silvestre y para su refugio y alimentación. 4. Dar seguimiento a las acciones relacionadas con la coordinación interinstitucional de manera regional con los tres órdenes de gobierno, así como lo relativo a convenios de concertación con los sectores social y privado, con el propósito de ejecutar acciones de protección, manejo, restauración, generación de conocimiento, cultura, y gestión para la conservación de los recursos naturales presentes en el ANP. 5. Celebrar y dar seguimiento a convenios con diferentes organismos e instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales que compartan objetivos dirigidos a la conservación de las ANP para la concertación e instrumentación de las políticas públicas para la conservación de la naturaleza regional. 6. Impulsar con personas físicas y/o morales interesadas en el desarrollo de acuerdos de investigación aplicada, así como para el establecimiento de grandes líneas de investigación regional para una eficaz administración conservación y manejo de la biodiversidad de las ANP de la región. 7. Contribuir y participar en la elaboración del POA Regional para asegurar el cumplimiento de los objetivos planteados. 8. Promover mecanismos de participación social con individuos, instituciones y organismos que compartan los mismos intereses por la conservación del ANP. 9. Manejo de herramientas de planificación operativa para la conservación de los recursos naturales de la ANP. 10. Asignar funciones, tareas y responsabilidades al personal adscrito a la ANP. 11. Efectuar conforme a las disposiciones administrativas y normativas del caso, la evaluación del desempeño del personal adscrito a las ANP´s. 12. Apoyar y/o Ejecutar conforme a las disposiciones administrativas y normativas del caso, todas las gestiones, solicitudes y memorándums con la Unidad Regional de Administración (solicitudes, bitácoras, memos, etc.) 13. Programar la logística de las reuniones del Consejo Asesor del ANP. 14. Coordinar a los grupos de pobladores y usuarios que apoyen en la participación para la conservación del ANP. 15. Promover la participación entre los Subconsejos del CA. |
||||
PERFIL DEL PUESTO
| ESCOLARIDAD Y AREAS DE CONOCIMIENTO | |
| Nivel de Estudios: Licenciatura o Profesional | |
| Grado de Avance: Titulado | |
| AREA DE ESTUDIO | CARRERA GENERICA |
| - Ciencias Agropecuarias |
- Biología
- Desarrollo Agropecuario - Ecología |
| - Ciencias Naturales y Exactas |
- Biología
- Ecología - Oceanografía |
| - Ciencias Sociales y Administrativas |
- Antropología
- Ciencias Sociales - Comunicación - Antropología Física - Antropología Social |
| - Educación y Humanidades | - Antropología |
| - Ingeniería y tecnología |
- Desarrollo Agropecuario
- Ecología - Eléctrica y Electrónica - Oceanografía |
| EXPERIENCIA LABORAL | |
| Mínimo de años de Experiencia: 5 años | |
| AREA DE EXPERIENCIA | AREA GENERAL |
| - Ciencias de la Tierra y del Espacio | - Oceanografía |
| - Ciencias de la Vida |
- Biología Animal (Zoología)
- Antropología (Física) |
| - Ciencia Agrarias |
- Sociología Política
- Ciencia Forestal |
| - Ciencia Política |
- Administración Pública
- Sociología Política |
| - Sociología |
- Sociología Cultural
- Cambio y Desarrollo Social - Grupos Sociales |
| CAPACIDADES PROFESIONALES | |
|
· Liderazgo
· Trabajo en equipo | |
|
Otros:
· Que sepa manejar vehículos. · Que sepa manejar paquetería de PC (normal básico). · Que conozca de resolución de conflictos sociales. | |
| BASES DE |
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba