Comisión Nacional de Arbitraje Médico - REF:1588
| Edición | Matutina |
Comisión Nacional de Arbitraje Médico
El Comité Técnico de Selección de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico con fundamento en los artículos 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101, 105 de su Reglamento, y lineamientos primero, noveno y décimo de los que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emiten la siguiente
Convocatoria pública y abierta 0017 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre de la plaza | Dirección General de Calidad e Informática | ||
| Número de vacantes | 1 | Nivel Administrativo | CFKC002 |
| Percepción ordinaria (Mensual bruto) | $171,901.35 (ciento setenta y un mil novecientos un pesos 35/100 M.N.) | ||
| Adscripción | Dirección General de Calidad e Informática | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Funciones principales | 1.- Establecer un sistema de calidad en la institución que permita que los servicios de la Comisión estén a la altura de las demandas ciudadanas, en función de la misión para la que fue creada. 2.- Establecer un sistema de evaluación mediante el cual se mida objetivamente el desempeño de la comisión y proporcionar a la dirección, información estratégica para la toma de decisiones. 3.- Establecer el funcionamiento de un sistema de información automatizado para la operación de la comisión y la generación de la estadística institucional. 4.- Conducir el proceso de planeación estratégica en la CONAMED y su despliegue en toda la organización para el logro de los objetivos institucionales. 5.- Proponer y aplicar sistemáticamente mecanismos para captar y valorar las demandas que la ciudadanía y cualquier asociación pública y privada manifieste, con relación a la misión de la institución, para alinear la planeación estratégica y los procesos de servicio al cumplimiento de dichos requerimientos. 6.- Asesorar y proveer a la institución de las técnicas y herramientas de calidad requeridas para la implementación del sistema de calidad, para asegurar un alto nivel de desempeño institucional y de calidad de los servicios. 7.- Evaluar y autorizar el sistema de información estadística de la Comisión conforme a los lineamientos que dicten las dependencias competentes, para asegurar su confiabilidad y oportunidad. | ||
| Perfil y requisitos | Académicos: | Maestría: Administración Pública y/o Administración y/o Medicina y/o Ingeniería Industrial. Titulado. | |
| Laborales: | Como mínimo ocho años de experiencia en: Organización Industrial y Políticas Gubernamentales y/o Administración Pública. | ||
| Capacidades gerenciales: | Visión Estratégica. Orientación a Resultados. | ||
| Capacidades técnicas: | Calidad y Productividad en la Administración Pública Federal. Nociones Generales de la Administración Pública Federal. | ||
| Idiomas: | Inglés (comprensión 80%). | ||
| Otros: | Paquetería Microsoft Office (Procesador de Palabras, Hoja de Cálculo y Presentaciones) nivel de dominio intermedio. |
| Nombre de la plaza | Dirección General de Difusión e Investigación | ||
| Número de vacantes | 1 | Nivel Administrativo | CFKC002 |
| Percepción ordinaria (Mensual bruto) | $171,901.35 (ciento setenta y un mil novecientos un pesos 35/100 M.N.) | ||
| Adscripción | Dirección General de Difusión e Investigación | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Funciones principales | 1.- Coordinar, dirigir y en su caso representar a la Comisión ante instituciones, organizaciones y organismos afines, tanto en el ámbito nacional como en el internacional. 2.- Establecer, coordinar y autorizar los estudios sobre las causas más frecuentes y de impacto sobre la práctica de los profesionales de la salud, que generan inconformidad de los pacientes. 3.- Establecer, coordinar y autorizar la comunicación y coordinación de actividades de difusión y enseñanza con instituciones de educación, académicas, gremiales y con instituciones con objetivos análogos a los de la Comisión, con la participación que corresponda a otras unidades administrativas de la Comisión. 4.- Determinar, establecer y dirigir acuerdos de colaboración con instituciones de salud y de educación superior y darles continuidad, para realizar acciones y actividades conjuntas de competencia de la Comisión, en México y el extranjero. 5.- Autorizar, determinar, controlar, coordinar y dirigir la investigación formal en las materias vinculadas con las atribuciones de la Comisión, para la generación de |
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