Comisión Reguladora de Energía - REF:003028
| Fecha de disposición | 22 Octubre 2008 |
| Fecha de publicación | 22 Octubre 2008 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Comisión Reguladora de Energía CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 017/2008 El Comité Técnico de Selección de la Comisión Reguladora de Energía, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre delpuesto | SUBDIRECCION TECNICA "B" |
| Código delpuesto | 18-C00-CFNA002-0000091-E-C-D |
| Niveladministrativo | CFNA002 | Número de vacantes | 1 |
| Percepción mensual bruta | $28,741.16 (VEINTIOCHO MIL SETECIENTOS CUARENTA Y UN PESOS 16/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | UNIDAD DE POLITICA ECONOMICA | Sede | DISTRITO FEDERAL |
| Funciones principales | 1. ELABORAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS BASES DE DATOS QUE CONTENGAN LA INFORMACION RELEVANTE PARA EL ANALISIS ESTADISTICO, QUE SIRVA DE APOYO PARA LA TOMA DE DECISIONES DE LA COMISION. 2. ELABORA ESTUDIOS ESTADISTICOS A PARTIR DE INFORMACION ECONOMICA QUE SIRVA DE APOYO PARA LA TOMA DE DECISIONES DE LA COMISION. 3. ASESORA LA CREACION DE BASES DE DATOS DEL RESTO DEL PERSONAL Y MANTIENE UN REGISTRO DE LA INFORMACION ESTADISTICA DISPONIBLE EN EL AREA PARA MEJORAR SU CAPACIDAD TECNICA. 4. DA SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE LAS ENTIDADES REGULADAS POR LA COMISION PARA VERIFICAR QUE CUMPLAN CON LA REGULACION. 5. ELABORA ESTUDIOS ESTADISTICOS DIVERSOS PARA MEDIR EL IMPACTO DE POSIBLES DECISIONES DE POLITICA EN LAS ENTIDADES REGULADAS POR LA COMISION. 6. REALIZA REPORTES ECONOMICOS SOBRE EL DESARROLLO DE LA INDUSTRIA DE GAS QUE SIRVAN DE APOYO A LA TOMA DE DECISIONES. 7. COMPARA LA INFORMACION HISTORICA DE LOS PERMISIONARIOS Y LOS PLANES DE NEGOCIOS PRESENTADOS A LA COMISION PARA VERIFICAR SU CONGRUENCIA. 8. ANALIZA PROPUESTAS ALTERNATIVAS PARA LA EVALUACION DE LA EFICIENCIA ECONOMICA DE LOS PERMISIONARIOS CON EL FIN DE CONTAR CON MECANISMOS ACORDES CON EL DESARROLLO DE LA INDUSTRIA. 9. COMPARA EL DESEMPEÑO ENTRE PERMISIONARIOS A FIN DE ESTABLECER ESTANDARES Y PARAMETROS DE EFICIENCIA PARA LA INDUSTRIA. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional. Grado de avance requerido: Terminado o Pasante. Area de estudio: Ciencias sociales y Administrativas; Ciencias Naturales y Exactas. Carreras: Economía; Finanzas; Matemáticas-Actuaría. |
| Experiencia laboral | Area y Años de experiencia genérica: Teoría Económica; Organización Industrial y Políticas Gubernamentales; Estadística. Tres años. Area de experiencia específica: Ciencias Económicas; Matemáticas. | |
| Capacidades gerenciales | Orientación a resultados Trabajo en equipo | |
| Capacidades técnicas | Procesos y prospectiva del sector energético. Nociones generales de la Administración Pública Federal. | |
| Idiomas | No requerido. | |
| Otros | No requerido. |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 (diez) candidatos, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx con base en los puntajes globales de los concursantes. |
| Nombre delpuesto | PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS - ELECTRICIDAD |
| Código delpuesto | 18-C00-2-CF21864-0000016-E-C-D |
| Nivel administrativo | CF21864 | Número de vacantes | 1 |
| Percepción mensual bruta | $10,577.20 (DIEZ MIL QUINIENTOS SETENTA Y SIETE PESOS 20/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | DIRECCION GENERAL DE ELECTRICIDAD | Sede | DISTRITO FEDERAL |
| Funciones principales | 1. RECABAR Y ANALIZAR LA INFORMACION PARA LA ELABORACION DEL INFORME DEL AVANCE FISCO Y FINANCIERO DE LAS METAS. 2. REGISTRAR DE MANERA PRELIMINAR EL OTORGAMIENTO DE SUFICIENCIA PRESUPUESTAL DE LA DOCUMENTACION RECIBIDA PARA TRAMITE DE SUFICIENCIA O DE PAGO. 3. RECIBIR, REGISTRAR Y COMPILAR LAS COPIAS DE CONTRATOS DE BIENES Y SERVICIOS, CON EL OBJETO DE REGISTRAR LOS COMPROMISOS Y LLEVAR EL SEGUIMIENTO DE LOS MISMOS. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional. Grado de avance requerido: Terminado o Pasante. Area de estudio: Ciencias Sociales y Administrativas; Ciencias Económicas; Ciencias Tecnológicas. Carreras: Contaduría; Finanzas; Administración; Ingeniería; Economía; Ciencias Políticas y Administración Pública. |
| Experiencia laboral | Area y Años de experiencia genérica: Administración Pública; Análisis Numérico; Actividad Económica; Economía General; Sistemas Económicos; Contabilidad Económica. Un año. Area de experiencia específica: Ciencias Económicas; Ciencia Política. | |
| Capacidades gerenciales | Orientación a resultados Trabajo en equipo | |
| Capacidades técnicas | Nociones generales de la Administración Pública Federal. | |
| Idiomas | No requerido. | |
| Otros | No requerido. |
| Conformación de la |
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