Comisión Nacional de Areas Naturales Protegidas - REF:006612
| Fecha de disposición | 08 Febrero 2012 |
| Fecha de publicación | 08 Febrero 2012 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Comisión Nacional de Areas Naturales Protegidas CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 01-2012 Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Nacional de áreas naturales protegidas, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta de los concursos para ocupar los siguientes puestos vacantes del Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | Dirección General de Conservación para el Desarrollo |
| Código de puesto | 16-F00-2-CFLB001-0000047-E-C-C |
| Nivel administrativo | LB1 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $98,772.26 (noventa y ocho mil setecientos setenta y dos pesos, veintiséis centavos) |
| Adscripción del puesto | Oficinas Centrales | Sede | Distrito Federal |
| Tipo de nombramiento | Servidora o Servidor Público de Carrera Titular |
| OBJETIVO 1 Funciones principales | Controlar la ejecución de los programas de subsidios a cargo de la Comisión, para que se cumpla con los plazos para el avance físico y financiero. · Promover la coordinación sectorial para el diseño y ejecución de los programas de subsidios a cargo de la Comisión, elaborar las reglas de operación de los programas de subsidios y sus lineamientos internos y gestionar su autorización ante las instancias gubernamentales correspondientes, para estipular actividades y plazos de los programas. · Proponer al Comisionado Nacional las políticas, lineamientos, sistemas y procedimientos, para asegurar la coordinación de las unidades administrativas de la Secretaría, en torno a la programación, presupuestación, ejecución y evaluación de los programas de subsidios. · Asignar los recursos de los programas de subsidios a las ANP y RPC para que estén de acuerdo con el presupuesto y el calendario autorizados y las solicitudes de proyectos y acciones contenidos en los programas de inversión anuales de cada una y dar seguimiento continuo (supervisión y evaluación interna) para verificar el cumplimiento y apego a las actividades y plazos estipulados en las reglas de operación de los programas de subsidios, así como al avance físico y financiero trimestral del ejercicio de los recursos radicados. |
| OBJETIVO 2 Funciones principales | Coordinar la ejecución de proyectos donde participa la Comisión con otras entidades, para promover la sinergia institucional y la concurrencia de proyectos y fomentar la participación social para la consecución de los objetivos de conservación y del desarrollo sustentable. · Coordinar la ejecución de los proyectos internacionales financiados con recursos del GEF y administrados por el PNUD de manejo integrado de ecosistemas en tres eco-regiones (Los Tuxtlas, La Chinantla y La Montaña) y de conservación de la biodiversidad de la Reserva de la Biosfera de Sierra Gorda para cumplir con los compromisos de la Comisión. · Coordinar la ejecución del componente de "mainstreaming" del proyecto SINAP II, financiado por el GEF y administrado por el Banco Mundial para 12 áreas naturales protegidas, para cumplir con los compromisos de la Comisión. · Coordinar la ejecución del proyecto "espacios públicos de concertación social para procesos de desarrollo sustentable local" administrado por el PNUD, asignar los recursos disponibles a las acciones para el fomento de la participación social, para cumplir con los compromisos de la Comisión. |
| OBJETIVO 3 Funciones principales | Formular y coordinar la ejecución de programas para el aprovechamiento sustentable de los ecosistemas y su biodiversidad, impulsar la participación de los gobiernos estatales y municipales y fomentar la participación de los sectores social y privado, para apoyar la realización de los programas. · Formular y coordinar la ejecución de programas para el aprovechamiento sustentable de los ecosistemas y su biodiversidad, así como para la recuperación de especies y poblaciones prioritarias para la conservación, aplicables a las zonas marginadas que se ubiquen en las áreas naturales protegidas. · Colaborar con las unidades administrativas correspondientes, para impulsar la participación de los gobiernos estatales y municipales en el diseño y ejecución de los programas de subsidios o aquellos que propicien el desarrollo regional sustentable, a cargo de la Comisión. · Fomentar la participación de los sectores social y privado en los programas de subsidios y de otros que estén a cargo de la Comisión. |
| OBJETIVO 4 Funciones principales | Proponer programas de capacitación comunitaria, propiciar las inversiones públicas en los programas de la Comisión y promover la generación de modelos de desarrollo, para realizar la mejora continua de los programas y procesos de la comisión. · Proponer al Centro de Educación y Capacitación para el Desarrollo Sustentable, programas de capacitación comunitaria para la conservación, manejo, aprovechamiento sustentable y restauración de los ecosistemas y su biodiversidad, así como de las especies y poblaciones consideradas como prioritarias. · Propiciar las inversiones públicas en los programas de competencia de la Comisión. · Promover la generación de modelos de desarrollo regional sustentable. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de estudios Licenciatura o Profesional | Area de estudio - Ingeniería y Tecnología - Ciencias Sociales y Administrativas - Educación y Humanidades - Ciencias Agropecuarias - Ciencias Naturales y Exactas |
| Grado de avance Titulado/a | Carrera - Ingeniería - Ingeniería Civil - Ingeniería Ambiental - Administración - Economía - Antropología - Biología |
| Experiencia laboral | Area y Años de Experiencia: 6 años de experiencia § Antropología Social § Economía General § Organización Industrial y Políticas Gubernamentales § Ciencias Políticas § Administración Pública § Sociología General |
| Capacidades gerenciales | Liderazgo 1. Negociación |
| Capacidades técnicas | Desarrollo Sustentable 1. Administración de Proyectos 2. Nociones Generales de la Administración Pública Federal. |
| Idiomas extranjeros | No aplica |
| Otros | Para el puesto se requiere experiencia en el diseño y administración de programas sectoriales y políticas públicas. |
| Nombre del puesto | Dirección de Area Natural Protegida |
| Código de puesto | 16-F00-2-CFNC003-0000257-E-C-D |
| Nivel administrativo | NC3 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $47,890.93 (cuarenta y siete mil ochocientos noventa pesos, noventa y tres centavos) |
| Adscripción del puesto | Parque Nacional El Veladero | Sede | Guerrero |
| Tipo de nombramiento | Servidora o Servidor Público de Carrera Titular |
| OBJETIVO 1 Funciones principales | Supervisar que las acciones que se realicen dentro del Area Natural Protegida se ajusten a los propósitos de los ordenamientos legales aplicables en materia de protección, manejo y restauración para la conservación de los ecosistemas y su biodiversidad. · Formular, elaborar y ejecutar el programa de manejo correspondiente, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables. · Proveer los elementos necesarios para su evaluación y, en su caso, proponer su modificación. · Intervenir en las acciones de deslinde y registro de los terrenos nacionales ubicados dentro del Area Natural Protegida. |
| OBJETIVO 2 Funciones principales | Promover la celebración de instrumentos jurídicos con los sectores público, social y privado, para ejercer acciones de administración, conservación, mejoramiento e investigación de los ecosistemas · Conformar el sistema de información con los datos biológicos, sociales, económicos y cartográficos del Area Natural Protegida. · Auxiliar a la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente en la verificación del cumplimiento de las disposiciones jurídicas aplicables a las áreas naturales protegidas · Promover los programas de subsidios y proyectos de conservación para el desarrollo del Area Natural Protegida |
| OBJETIVO 3 Funciones principales | Emitir dictámenes técnicos de soporte ante la o el presidente, la Dirección General de Operación Regional o la Dirección Regional que corresponda, para el otorgamiento, modificación, prórroga, rescate, suspensión, extinción, revocación o anulación de concesiones, permisos, licencias o autorizaciones · Dirigir y ejecutar los programas para la atención de contingencias ambientales en áreas naturales protegidas. · Emitir opinión respecto a los aprovechamientos, servicios, obras y actividades que se pretendan autorizar por parte de las autoridades competentes · Otorgar permisos, licencias, autorizaciones y sus respectivas modificaciones, suspensiones, cancelaciones, revocaciones o extinciones en materia de áreas naturales protegidas. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de estudios Licenciatura o Profesional | Area de estudio - Ciencias Agropecuarias - Ciencias Sociales y Administrativas - Ciencias Naturales y Exactas - Ingeniería y Tecnología |
| Grado de avance Titulado/a | Carrera - Biología - Ciencias Forestales - Ecología - Ingeniería Ambiental - Agronomía - Desarrollo Agropecuario - Ecología - Química - Veterinaria y Zootecnia |
| Experiencia laboral | Area y Años de Experiencia: 5 años de experiencia § Ingeniería Agrícola § Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente § Ingeniería Ambiental |
| Capacidades gerenciales | Negociación 1. Visión Estratégica |
| Capacidades técnicas | Desarrollo Sustentable 1. Administración del Sistema de Evaluación de Procesos de Conservación de la Biodiversidad 2. Nociones Generales de la Administración Pública Federal. |
| Idiomas extranjeros | Inglés Intermedio |
| Otros | No aplica |
| Nombre del puesto | Dirección de Area Natural Protegida |
| Código de puesto | 16-F00-2-CFNC003-0000698-E-C-D |
| Nivel administrativo | NC3 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $47,890.93 |
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