Comisión Federal de Telecomunicaciones - REF:006258
| Fecha de disposición | 12 Octubre 2011 |
| Fecha de publicación | 12 Octubre 2011 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Comisión Federal de Telecomunicaciones Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Federal de Telecomunicaciones, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34 35, 36 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007 y el artículo 3 numerales 195, 196, 197, 200 y 201 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el Diario Oficial de la Federación su última reforma el 29 de agosto de 2011, emiten la siguiente: Convocatoria 13/2011 pública y abierta de concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | DIRECTOR DE DIFUSION E IMAGEN INSTITUCIONAL |
| Código del puesto | 09-D00-1-CFMB001-0000517-E-C-Q |
| Nivel administrativo | MB1 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $56,129.22 (CINCUENTA Y SEIS MIL CIENTO VEINTINUEVEPESOS 22/100 M.N.) MENSUAL |
| Adscripción del puesto | COORDINACION GENERAL DE COMUNICACION SOCIAL | Sede | MEXICO, D.F. |
| Tipo de nombramiento | CONFIANZA |
| Funciones principales | · INTEGRAR LA INFORMACION COMERCIAL DE LOS DIVERSOS MEDIOS ELECTRONICOS E IMPRESOS QUE PERMITA EVALUAR LAS MEJORES ALTERNATIVAS DE COMUNICACION PARA LA COMISION. · EVALUAR Y PROPONER LA SUSCRIPCION DE CONTRATOS Y CONVENIOS EN MATERIA DE RADIO Y/O TELEVISION, ASI COMO EN MEDIOS IMPRESOS PARA LA DIFUSION DE SPOTS DE RADIO, PROGRAMAS TELEVISIVOS Y DESPLEGADOS. · GESTIONAR ANTE LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES, EL OTORGAMIENTO DE TIEMPOS OFICIALES EN RADIO Y TELEVISION PARA LA TRANSMISION DE MENSAJES Y PROGRAMAS PROPAGANDISTICOS. · RECOMENDAR LOS TEMAS QUE SE PUBLICARAN EN CADA NUMERO DE LA GACETA DE LA COMISION PARA LOGRAR EL ACUERDO DEFINITIVO DEL CONSEJO EDITORIAL DEL ORGANO DE DIFUSION INTERNO. · REVISAR LA REDACCION DE LAS PUBLICACIONES OFICIALES DE LA COFETEL COMO GACETA INTERNA, TRIPTICOS, CARTELES E INFORMES DE LABORES DE LA INSTITUCION PARA ASEGURARSE DE SU CALIDAD. · SUPERVISAR EL DISEÑO GRAFICO DE LOS ORGANOS DE DIFUSION PARA REFORZAR VISUALMENTE EL CONTENIDO DEL MENSAJE. · PROPONER LOS TEMAS PARA LLEVAR A CABO EXPOSICIONES GRAFICAS Y AUDIOVISUALES DE LA COFETEL. · ESTABLECER LOS ENLACES CON DIVERSAS INSTITUCIONES PARA DIFUNDIR EL TRABAJO REGULATORIO DE LA COMISION. · DIRIGIR Y MANEJAR LA IMAGEN INSTITUCIONAL DE LA COMISION, ASI COMO EJECUTAR LAS POLITICAS Y ESTRATEGIAS DE COMUNICACION SOCIAL Y DE RELACIONES PUBLICAS QUE DETERMINE EL PRESIDENTE, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS QUE ESTABLEZCA AL EFECTO LA SECRETARIA DE GOBERNACION. · ASESORAR, CUANDO SEA NECESARIO, EN LAS TAREAS DE LOGISTICA EN MATERIA DE COMUNICACION SOCIAL DURANTE LOS ACTOS OFICIALES O ESPECIALES QUE REALICE LA COFETEL PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS PLANTEADOS POR LA COORDINACION. · ASESORAR, CUANDO ASI SEA REQUERIDO, A LAS DIFERENTES AREAS DE LA COFETEL EN LA REALIZACION DE SUS EVENTOS, PROPORCIONANDOLES ASESORIA LOGISTICA EN MATERIA DE COMUNICACION SOCIAL PARA EFICIENTAR EL IMPACTO DE LOS EVENTOS. · BUSCAR LAS RELACIONES PUBLICAS DE LA COMISION, CONFORME A LAS INDICACIONES DEL COORDINADOR GENERAL DE COMUNICACION SOCIAL Y EL PRESIDENTE, CON DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL, ESTATAL Y MUNICIPAL U OTROS ORGANISMOS PUBLICOS O PRIVADOS. · FORMULAR Y PROPONER AL COORDINADOR GENERAL DE COMUNICACION SOCIAL EL PROGRAMA PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA POLITICA Y ESTRATEGIA DE COMUNICACION SOCIAL DE LA COMISION, CON BASE EN LOS LINEAMIENTOS QUE AL RESPECTO SEÑALEN LAS AUTORIDADES COMPETENTES. · EMITIR Y DIFUNDIR LA INFORMACION A TRAVES DE LOS DIFERENTES MEDIOS DE COMUNICACION SOBRE EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DE LA COMISION, ASI COMO ANALIZAR Y EVALUAR LOS RESULTADOS DERIVADOS DE LOS PROGRAMAS DE COMUNICACION SOCIAL Y CAMPAÑAS DE DIFUSION E INFORMACION DE LA COMISION. · Y DEMAS FUNCIONES DE CONFIANZA INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. |
| Perfil | Escolaridad | LICENCIATURA O PROFESIONAL EN: COMUNICACION, PERIODISMO. GRADO DE AVANCE: TITULADO. |
| Experiencia laboral | TRES AÑOS DE EXPERIENCIA EN: OPINION PUBLICA, CIENCIAS POLITICAS. | |
| Capacidades gerenciales | · LIDERAZGO. · VISION ESTRATEGICA. | |
| Capacidades técnicas | NORMATIVIDAD DE MEDIOS IMPRESOS EN MEXICO · NORMATIVIDAD DE COMUNICACION | |
| Idiomas extranjeros | NO REQUERIDO. | |
| Otros | NO APLICA. |
| Nombre del puesto | SUBDIRECTOR DE ENLACE ADMINISTRATIVO Y CONTROL DE GESTION (CGCS) |
| Código del puesto | 09-D00-1-CFNB003-0000924-E-C-6 |
| Nivel administrativo | NB3 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $39,573.73 (TREINTA Y NUEVE MIL QUINIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 73/100 M.N.) MENSUAL |
| Adscripción del puesto | COORDINACION GENERAL DE COMUNICACION SOCIAL | Sede | MEXICO, D.F. |
| Tipo de nombramiento | CONFIANZA |
| Funciones principales | · CONTROLAR LOS BIENES MUEBLES Y MATERIALES CONSUMIBLES ASIGNADOS A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA PARA EFICIENTAR SU USO. · VERIFICAR EL CORRECTO MANTENIMIENTO DEL PARQUE VEHICULAR ASIGNADO A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA PARA EL OPTIMO APROVECHAMIENTO DE LOS MISMOS. · CONTROLAR LA EJECUCION DE LOS SERVICIOS GENERALES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, A EFECTO DE CUBRIR SATISFACTORIAMENTE LAS NECESIDADES REQUERIDAS. · CONTROLAR EL REGISTRO DE ASISTENCIA Y LAS INCIDENCIAS DE PERSONAL, PARA ELABORAR LOS REPORTES QUE CORRESPONDAN. · FACILITAR EL TRAMITE Y CONTROL DE LAS ACCIONES DE CAPACITACION, PARA CURSOS DE CARACTER ESPECIFICO, PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS ADSCRITOS A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA. · DISTRIBUIR OPORTUNAMENTE LOS COMPROBANTES DE PAGO RELACIONADOS CON LA NOMINA DEL PERSONAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, PARA CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD EMITIDA PARA TAL EFECTO. · CONTROLAR EL EJERCICIO DE LOS RECURSOS ASIGNADOS AL FONDO REVOLVENTE, PARA EL USO EFICIENTE DE LOS MISMOS. · SUPERVISAR LA EJECUCION DE LOS SERVICIOS CON CARGO AL PRESUPUESTO AUTORIZADO, PARA EL EJERCICIO DE ESTOS. · ELABORAR LAS CONCILIACIONES BANCARIAS Y PRESUPUESTARIAS NECESARIAS PARA LA CORRECTA EJECUCION DE PRESUPUESTO. · CONTROLAR LA DOCUMENTACION QUE RECIBE EN LA OFICINA DEL TITULAR DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA. · FORMULAR INFORMES SOBRE EL ESTADO QUE SE ENCUENTRAN LOS ASUNTOS TURNADOS A LAS DIFERENTES AREAS QUE INTEGRAN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, A EFECTO DE QUE SEAN ATENDIDOS OPORTUNAMENTE POR LOS RESPONSABLES. · DISTRIBUIR LA DOCUMENTACION QUE ES REMITIDA POR EL TITULAR DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA A OTRAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA COMISION. · Y DEMAS FUNCIONES DE CONFIANZA INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS Y PERFIL DE PUESTOS, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. |
| Perfil | Escolaridad | LICENCIATURA O PROFESIONAL EN: RELACIONES INTERNACIONALES; ADMINISTRACION; CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA; CONTADURIA. GRADO DE AVANCE: TITULADO |
| Experiencia laboral | DOS AÑOS DE EXPERIENCIA EN: ADMINISTRACION PUBLICA; ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS; RELACIONES INTERNACIONALES; DIRECCION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS. | |
| Capacidades gerenciales | · ORIENTACION A RESULTADOS · LIDERAZGO | |
| Capacidades técnicas | FINANZAS PUBLICAS. · ADMINISTRACION DE BIENES MUEBLES. | |
| Idiomas extranjeros | NO REQUERIDO. |
| Nombre del puesto | SUBDIRECTOR DE ENLACE ADMINISTRATIVO Y CONTROL DE GESTION |
| Código del puesto | 09-D00-1-CFNB001-0000863-E-C-6 |
| Nivel administrativo | NB1 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $28,664.15 (VEINTIOCHO MIL SEISCIENTOS SESENTA Y CUATRO PESOS 15/100 M.N.) MENSUAL |
| Adscripción del puesto | COORDINACION GENERAL DE ADMINISTRACION | Sede | MEXICO, D.F. |
| Tipo de nombramiento | CONFIANZA |
| Funciones principales | · REALIZAR LOS TRAMITES CORRESPONDIENTES PARA EL INGRESO DE CANDIDATOS A LA COMISION, POR CUALQUIERA DE LOS SIGUIENTES PROCEDIMIENTOS: I) CONCURSO, I) TEMPORALIDAD DEL ARTICULO 34 DE LA LSPCAPF, III) LIBRE DESIGNACION, IV) EVENTUAL Y V) HONORARIOS. · LLEVAR EL REGISTRO DE ASISTENCIA, EL CUAL INCLUYE: I) REPORTE DE INCIDENCIAS, II) AVISOS DE VACACIONES Y III) AVISOS DE LICENCIA. · ENTREGAR A LOS SERVIDORES PUBLICOS LOS COMPROBANTESDE INGRESOS A LA COMISION, DENTRO DE LOS 3 DIAS HABILES DE HABERLOS OBTENIDO DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS. · REALIZAR LOS TRAMITES CORRESPONDIENTES PARA LA BAJA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, TALES COMO: I) HOJA DE NO ADEUDO, II) COMPROBACION Y BAJA DE RESGUARDOS Y III) COADYUVAR EN LA ELABORACION TRAMITES DEL ACTA DE ENTREGA-RECEPCION; ASI COMO LOS MOVIMIENTOS DE PERSONAL, PROMOCIONES Y CAMBIOS DE ADSCRIPCION DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA. EN CASO DE RENUNCIAS, NOTIFICARLA A LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN UN PLAZO NO MAYOR A 5 DIAS NATURALES DE RECEPCION. · COADYUVAR A LA ELABORACION Y DIFUSION DEL PROGRAMA DE CAPACITACION MEDIANTE LA OPORTUNA DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA Y DE LIBRE DESIGNACION ADSCRITOS A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, ASI COMO LA ENTREGA DE LAS CONSTANCIAS DE ACREDITACION DE LA MISMA CAPACITACION. · COADYUVAR A MANTENER ACTUALIZADOS LOS PERFILES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA. · APOYAR AL TITULAR DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA EN LAS EVALUACIONES SEMESTRALES Y ANUALES DEL DESEMPEÑO QUE SE APLICAN A LOS SERVIDORES PUBLICOS SUJETOS A LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO INDICADO POR LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS. · COADYUVAR AL OPORTUNO EJERCICIO DE LOS RECURSOS ASIGNADOS AL FONDO REVOLVENTE DE |
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