Comisión Federal de Telecomunicaciones - REF:007778
| Fecha de disposición | 20 Marzo 2013 |
| Fecha de publicación | 20 Marzo 2013 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Comisión Federal de Telecomunicaciones Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Federal de Telecomunicaciones, con fundamento en los artículos 21, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34 35, 36 37, 38, 39, 40, y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007 y el artículo 3 numerales 195, 196, 197, 200 y 201 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el Diario Oficial de la Federación su última reforma el 29 de agosto de 2011, emiten la siguiente: Convocatoria 04/2013 pública y abierta de concursos para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre del puesto | AUXILIAR DE ANALISTA ADMINISTRATIVO B | ||
| Código del puesto | 09-D00-1-CF21866-0000716-E-C-U | ||
| Nivel administrativo | PQ1 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $7,852.35 (SIETE MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y DOS PESOS 35/100) MENSUALES | ||
| Adscripción del puesto | UNIDAD DE SUPERVISION Y VERIFICACION | Sede | MEXICO, D. F. |
| Tipo de nombramiento | CONFIANZA | ||
| Funciones principales | RECABAR INFORMACION DE ACTIVIDADES PRECEDENTES PARA DETERMINAR EL TIPO DE INTERFERENCIAS, PARA EN BASE A ELLAS ESTABLECER EFICIENTES PROGRAMAS Y METODOS DE VERIFICACION. SEGUIR DE CERCA LOS TRABAJOS DE VERIFICACION PARA REVISAR QUE LOS RESULTADOS SEAN CONGRUENTES CON LO PLANEADO Y, EN SU CASO, ESTABLECER ACCIONES DE MEJORA EN LOS METODOS PROPUESTOS. ESTUDIAR LA METODOLOGIA DE RADIOMONITOREO ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE COMPROBACION TECNICA DEL ESPECTRO ESTABLECIDA POR LA UIT Y SUS RECOMENDACIONES, PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD AL REALIZAR EL RADIOMONITOREO ESTUDIAR LA LEY FEDERAL DE TELECOMUNICACIONES Y SU REGLAMENTO, ASI COMO CUALQUIER OTRA NORMATIVIDAD, PARA ASEGURAR QUE LA VERIFICACION CUMPLE CON ELLAS. PROPORCIONAR AL DIRECTOR EL REPORTE COMPLETO, EN TIEMPO Y FORMA, PARA PROCEDER OPORTUNAMENTE CON EL ANALISIS Y DICTAMEN DEL RADIOMONITOREO. CONSOLIDAR EL EXPEDIENTE DEL RADIOMONITOREO, INTEGRANDO LECTURAS, RESULTADOS Y SU REPORTE, PARA MANTENER ACTUALIZADO EL ARCHIVO INFORMAR DE SITUACIONES ANOMALAS OCURRIDAS DURANTE LAS ACCIONES DE MEDICION Y ESCUCHA, PARA SOLICITAR VISITAS A LAS INSTALACIONES, PROCEDER CON ASEGURAMIENTO DE EQUIPOS, ETC., Y LLEVAR REGISTRO DE TODOS LOS ACTOS DE INTERFERENCIAS O EMISIONES PIRATAS ESTUDIAR LAS ZONAS INACCESIBLES DONDE SE DETECTAN O REPORTAN INTERFERENCIAS Y/O EMISIONES ILEGALES PARA PROGRAMAR ACCIONES MEDIANTE EL USO DE UNIDADES MOVILES. INVENTARIAR LOS EQUIPOS Y DETERMINAR SU ESTADO FISICO, EN LAS UNIDADES FIJAS Y MOVILES, PARA ASEGURAR SU CORRECTO FUNCIONAMIENTO Y/O PRESUPUESTAR Y ESTABLECER PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO Y DEMAS FUNCIONES DE CONFIANZA INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS; ASI COMO LAS QUE SE DETERMINAN POR NECESIDAD DEL PUESTO. | ||
| Perfil | Escolaridad | PREPARATORIA O BACHILLERATO GRADO DE AVANCE: TITULADO | |
| Experiencia laboral | 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO, ADMINISTRACION PUBLICA Y ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS | ||
| Capacidades gerenciales | TRABAJO EN EQUIPO ORIENTACION A RESULTADOS | ||
| Capacidades técnicas | LENGUAJE CIUDADANO: LENGUAJE CLARO | ||
| Idiomas extranjeros: | NO NECESARIO | ||
| Otros: | EL PUESTO REQUIERE ADEMAS CONOCIMIENTOS EN ADMINISTRACION DE DOCUMENTOS Y ARCHIVO |
| Nombre del puesto | DIRECTOR DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS | ||
| Código del puesto | 09-D00-1-CFMB001-0000521-E-C-P | ||
| Nivel administrativo | MB1 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $56,129.22 (CINCUENTA Y SEIS MIL, CIENTO VEINTINUEVE PESOS 22/100) MENSUALES | ||
| Adscripción del puesto | UNIDAD DE SUPERVISION Y VERIFICACION | Sede | MEXICO, D. F. |
| Tipo de nombramiento | INDEFINIDO | ||
| Funciones principales | ANALIZAR EL ESCRITO DEL RECURSO DE REVISION PARA DETERMINAR SOBRE LA ADMISION O EL DESECHAMIENTO Y/O RESOLUCION DE FONDO DEL RECURSO DE REVISION. ELABORAR EL ACUERDO CORRESPONDIENTE DE ADMISION O DESECHAMIENTO Y/O RESOLUCION DE FONDO DEL RECURSO DE REVISION INTERPUESTO EN CONTRA DE ACTOS Y RESOLUCIONES EMITIDOS POR LAS DIFERENTES UNIDADES ADMINISTRATIVAS PARA LA ADECUADA DEFENSA DE LOS INTERESES DE LA COMISION. SUPERVISAR LA NOTIFICACION DEL ACUERDO Y/O RESOLUCION DE FONDO CORRESPONDIENTE AL RECURRENTE Y A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS PARA ASEGURAR SU CUMPLIMIENTO. ANALIZAR EL ESCRITO DEL RECURSO DE REVISION PARA DETERMINAR PROCEDENCIA O IMPROCEDENCIA DE LA SUSPENSION DEL ACTO IMPUGNADO EN LOS RECURSOS DE REVISION. ELABORAR EL ACUERDO CORRESPONDIENTE SOBRE LA SUSPENSION DEL ACTO IMPUGNADO EN LOS RECURSOS DE REVISION PARA LA ADECUADA DEFENSA DE LOS INTERESES DE LA COMISION. SUPERVISAR LA NOTIFICACION DEL ACUERDO CORRESPONDIENTE AL RECURRENTE Y A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS PARA ASEGURAR SU CUMPLIMIENTO. ANALIZAR EL ESCRITO DEL RECURSO DE REVISION PARA DETERMINAR SOBRE LA ADMISION O EL DESECHAMIENTO Y/O RESOLUCION DE FONDO DEL RECURSO DE REVISION. ELABORAR EL ACUERDO CORRESPONDIENTE DE ADMISION O DESECHAMIENTO Y/O RESOLUCION DE FONDO DEL RECURSO DE REVISION PARA LA ADECUADA DEFENSA DE LOS ACTOS Y RESOLUCIONES. SUPERVISAR LA NOTIFICACION DE LA RESOLUCION DE FONDO AL RECURRENTE Y A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS PARA ASEGURAR SU CUMPLIMIENTO. ANALIZAR LAS SOLICITUDES DE OPINION JURIDICA SOBRE CUESTIONES CONTENCIOSAS QUE LE REQUIERAN LAS AREAS DE LA COMISION, PARA PROPONER UNA OPINION APEGADA A LA NORMATIVIDAD. ASEGURAR LA APLICACION DE LOS CRITERIOS EMITIDOS POR LA DIRECCION GENERAL DE DEFENSA JURIDICA, PARA LOGRAR UNA ACTUACION ADMINISTRATIVA UNIFORME. ELABORAR LA OPINION JURIDICA REQUERIDA SOBRE CUESTIONES CONTENCIOSAS, PARA LOGRAR QUE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS SE APEGUEN A DERECHO EN SU ACTUACION ADMINISTRATIVA. Y DEMAS FUNCIONES DE CONFIANZA INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS; ASI COMO LAS QUE SE DETERMINAN POR NECESIDAD DEL PUESTO | ||
| Perfil | Escolaridad | LICENCIATURA O PROFESIONAL EN DERECHO GRADO DE AVANCE: TITULADO | |
| Experiencia laboral | 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN DEFENSA JURIDICA Y PROCEDIMIENTOS, DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES, ADMINISTRACION PUBLICA | ||
| Capacidades gerenciales | LIDERAZGO VISION ESTRATEGICA | ||
| Capacidades técnicas | DERECHO DE LAS TELECOMUNICACIONES DERECHO ADMINISTRATIVO LEY DE AMPARO NIVEL BASICO HERRAMIENTAS DE COMPUTO NIVEL INTERMEDIO | ||
| Idiomas extranjeros: | NO NECESARIO | ||
| Otros: | NO NECESARIO |
| Nombre del puesto | AUXILIAR DE ANALISTA ADMINISTRATIVO B | ||
| Código del puesto | 09-D00-1-CF21866-0000649-E-C-U | ||
| Nivel administrativo | PQ1 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $7,852.35 (SIETE MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y DOS PESOS 35/100) MENSUALES | ||
| Adscripción del puesto | UNIDAD DE SUPERVISION Y VERIFICACION | Sede | MEXICO, D. F. |
| Tipo de nombramiento | INDEFINIDO | ||
| Funciones principales | APOYAR AL TITULAR DEL AREA DE ENLACE ADMINISTRATIVO, EN EL MANEJO Y CONTROL DEL PARQUE VEHICULAR QUE TIENE ASIGNADO LA UNIDAD ADMINISTRATIVA PARA MEJORAR EL USO DEL MISMO. APOYAR AL TITULAR DEL AREA DE ENLACE ADMINISTRATIVO EN LA RECUPERACION DE LOS IMPORTES QUE POR CONCEPTO DE LLAMADAS A CELULARES Y/O LARGAS DISTANCIAS EFECTUA EL PERSONAL ADSCRITO A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CON EL OBJETO DE CUMPLIR CON LOS CRITERIOS DE RACIONALIDAD Y AUSTERIDAD PRESUPUESTARIA. OPERAR EL VEHICULO QUE LE ES ASIGNADO AL TITULAR DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CON EL OBJETO DE APOYARLO EN LAS ACTIVIDADES QUE LE HAN SIDO CONFERIDAS REALIZAR EL DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DEL VEHICULO E INFORMAR AL TITULAR DEL AREA DE ENLACE ADMINISTRATIVO, SOBRE LOS REQUERIMIENTOS DE MANTENIMIENTO, CON EL OBJETO DE EVITAR POSIBLES CONTINGENCIAS Y GARANTIZAR SU OPTIMO APROVECHAMIENTO. OPERAR EL MECANISMO DE CONTROL DE ASISTENCIA Y FORMULAR EL REPORTE DE INCIDENCIAS A FIN DE CUMPLIR CON LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS SOBRE EL PARTICULAR. ENTREGAR A LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA COMISION ADSCRITOS A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, LOS RECIBOS DE NOMINA DEL PERSONAL, CON EL OBJETO DE CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE. APOYAR AL TITULAR DEL AREA DE ENLACE ADMINISTRATIVO, EN EL MANEJO Y CONTROL DEL PARQUE VEHICULAR QUE TIENE ASIGNADO LA UNIDAD ADMINISTRATIVA PARA MEJORAR EL USO DEL MISMO. APOYAR AL TITULAR DEL AREA DE ENLACE ADMINISTRATIVO EN LA RECUPERACION DE LOS IMPORTES QUE POR CONCEPTO DE LLAMADAS A CELULARES Y/O LARGAS DISTANCIAS EFECTUA EL PERSONAL ADSCRITO A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, CON EL OBJETO DE CUMPLIR CON LOS CRITERIOS DE RACIONALIDAD Y AUSTERIDAD PRESUPUESTARIA. Y DEMAS FUNCIONES DE CONFIANZA INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS; ASI COMO LAS QUE SE DETERMINAN POR NECESIDAD DEL PUESTO | ||
| Perfil | Escolaridad | PREPARATORIA O BACHILLERATO GRADO DE AVANCE: TITULADO | |
| Experiencia laboral | 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO, ARCHIVONOMIA Y CONTROL DOCUMENTAL, ADMINISTRACION PUBLICA Y ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS | ||
| Capacidades gerenciales | TRABAJO EN EQUIPO ORIENTACION A RESULTADOS | ||
| Capacidades técnicas | ARCHIVONOMIA HERRAMIENTAS DE COMPUTO (CONOCIMIENTO) NIVEL BASICO | ||
| Idiomas extranjeros: | NO NECESARIO | ||
| Otros: | NO NECESARIO |
| Nombre del puesto | AUXILIAR DE ANALISTA ADMINISTRATIVO B | ||
| Código del puesto | 09-D00-1-CF21866-0000968-E-C-U | ||
| Nivel administrativo | PQ1 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $7,852.35 (SIETE MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y DOS PESOS 35/100) MENSUALES | ||
| Adscripción del puesto | UNIDAD DE SUPERVISION Y VERIFICACION | Sede | MEXICO, D. F. |
| Tipo de nombramiento | INDEFINIDO | ||
| Funciones principales | REVISAR Y PREPARAR LAS PROPUESTAS DE SANCIONES QUE RESULTEN APLICABLES EN TERMINOS DE LA LEY FEDERAL SOBRE METROLOGIA Y |
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