Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios - REF:7477
| Fecha de disposición | 24 Octubre 2012 |
| Fecha de publicación | 24 Octubre 2012 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. CNV/15/2012 Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA CNV/15/2012 de los concursos para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre del Puesto | ENLACE DE ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD EN SERVICIOS AL PUBLICO (394)* | ||
| Código del Puesto | 12-S00-1-CFPA001-0000394-A-C-F | ||
| Nivel Administrativo | PA001 ENLACE DE ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD | Número de vacantes | Una |
| Sueldo Bruto | $14,297.37 (CATORCE MIL DOSCIENTOS NOVENTA Y SIETE PESOS 37/100 M.N.) | ||
| Adscripción del Puesto | Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios Unidad: (CENTRO INTEGRAL DE SERVICIOS) | Sede: México, D. F. | |
| Tipo de Nombramiento | Confianza | ||
| Objetivos y Funciones Principales | Objetivo general del puesto: | REALIZAR ACCIONES Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN A GARANTIZAR LA PROTECCIÓN DE LA SALUD DE LA POBLACIÓN, AL PARTICIPAR EN EL DESARROLLO Y MEJORA CONTINUA DE PROCESOS, SISTEMAS E INFRAESTRUCTURA DE LA COMISIÓN FEDERAL Y QUE IMPACTAN EN LA PREVENCIÓN Y MANEJO DE RIESGOS DE LA POBLACIÓN, CON BASE EN EL REGLAMENTO DE LA COFEPRIS, A FIN DE CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO DE LA INSTITUCIÓN. | |
| Funciones | 1. COLABORAR EN EL DESARROLLO DE MECANISMOS QUE OPTIMICEN EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS, TRÁMITES Y SERVICIOS QUE OFRECE LA COMISIÓN FEDERAL PARA LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR EL ARTÍCULO TERCERO DE SU REGLAMENTO. 2. EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE GARANTICEN LA CONDICIÓN SANITARIA DE LOS PROCESOS, PRODUCTOS, MÉTODOS, INSTALACIONES, SERVICIOS O ACTIVIDADES QUE PUEDAN PROVOCAR UN RIESGO A LA SALUD DE LA POBLACIÓN. | ||
| ESCOLARIDAD | ÁREA DE ESTUDIO: | CARRERA: | |
| Nivel de estudio: Licenciatura | CIENCIAS AGROPECUARIAS | QUIMICA | |
| Grado de avance: Titulado | CIENCIAS DE LA SALUD | BIOMEDICAS FARMACOBIOLOGIA MEDICINA NUTRICION QUIMICA | |
| CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS | CONTADURIA QUIMICA | ||
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | ADMINISTRACION CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA COMPUTACION E INFORMATICA CONTADURIA ECONOMIA MERCADOTECNIA Y COMERCIO | ||
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | ADMINISTRACION COMPUTACION E INFORMATICA NUTRICION QUIMICA | ||
| EXPERIENCIA LABORAL | |||
| Experiencia laboral requerida en cualquiera de las siguientes áreas generales: | Área: CIENCIAS ECONOMICAS y/o | Área General: ORGANIZACION INDUSTRIAL Y POLITICAS GUBERNAMENTALES | |
| Área: CIENCIA POLITICA | Área General: ADMINISTRACION PUBLICA | ||
| Años mínimos de Experiencia: 1 | |||
| HABILIDADES GERENCIALES | |||
| Evaluaciones de Habilidades (Gerenciales): | TRABAJO EN EQUIPO ORIENTACIÓN A RESULTADOS | Ponderación: 50 50 | |
| EXAMEN DE ONOCIMIENTOS | |||
| Evaluaciones de Conocimientos (Técnicos): ENLACE DE ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD EN SERVICIOS AL PUBLICO (394) | Calificación Mínima aprobatoria: 70 | ||
| Idiomas Extranjeros: | No aplica | ||
| OTROS | |||
| Disponibilidad para viajar A veces | |||
| Nombre del Puesto | ENLACE DE ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD EN SERVICIOS AL PUBLICO (395) * | ||
| Código del Puesto | 12-S00-1-CFPA001-0000395-A-C-F | ||
| Nivel Administrativo | PA001 ENLACE DE ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD | Número de vacantes | Una |
| Sueldo Bruto | $14,297.37 (CATORCE MIL DOSCIENTOS NOVENTA Y SIETE PESOS 37/100 M.N.) | ||
| Adscripción del Puesto | Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios Unidad: (CENTRO INTEGRAL DE SERVICIOS) | Sede: México, D. F. | |
| Tipo de Nombramiento | Confianza | ||
| Objetivos y Funciones Principales | Objetivo general del puesto: | REALIZAR ACCIONES Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN A GARANTIZAR LA PROTECCIÓN DE LA SALUD DE LA POBLACIÓN, AL PARTICIPAR EN EL DESARROLLO Y MEJORA CONTINUA DE PROCESOS, SISTEMAS E INFRAESTRUCTURA DE LA COMISIÓN FEDERAL Y QUE IMPACTAN EN LA PREVENCIÓN Y MANEJO DE RIESGOS DE LA POBLACIÓN, CON BASE EN EL REGLAMENTO DE LA COFEPRIS, A FIN DE CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO DE LA INSTITUCIÓN. | |
| Funciones | 1. COLABORAR EN EL DESARROLLO DE MECANISMOS QUE OPTIMICEN EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS, TRÁMITES Y SERVICIOS QUE OFRECE LA COMISIÓN FEDERAL PARA LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR EL ARTÍCULO TERCERO DE SU REGLAMENTO. 2. EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE GARANTICEN LA CONDICIÓN SANITARIA DE LOS PROCESOS, PRODUCTOS, MÉTODOS, INSTALACIONES, SERVICIOS O ACTIVIDADES QUE PUEDAN PROVOCAR UN RIESGO A LA SALUD DE LA POBLACIÓN. | ||
| ESCOLARIDAD | ÁREA DE ESTUDIO: | CARRERA: | |
| Nivel de estudio: Licenciatura | CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | COMPUTACION E INFORMATICA CONTADURIA MERCADOTECNIA Y COMERCIO RELACIONES INTERNACIONALES | |
| Grado de avance: Titulado | INGENIERIA Y TECNOLOGIA | BIOQUIMICA COMPUTACION E INFORMATICA ELECTRICA Y ELECTRONICA NUTRICION | |
| EXPERIENCIA LABORAL | |||
| Experiencia laboral requerida en cualquiera de las siguientes áreas generales: | Área: CIENCIAS ECONOMICAS y/o | Área General: ORGANIZACION INDUSTRIAL Y POLITICAS GUBERNAMENTALES | |
| Área: CIENCIA POLITICA | Área General: ADMINISTRACION PUBLICA | ||
| Años mínimos de Experiencia: 1 | |||
| HABILIDADES GERENCIALES | |||
| Evaluaciones de Habilidades (Gerenciales): | TRABAJO EN EQUIPO ORIENTACIÓN A RESULTADOS | Ponderación: 50 50 | |
| EXAMEN DE CONOCIMEINTOS | |||
| Evaluaciones de Conocimientos (Técnicos): ENLACE DE ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD EN SERVICIOS AL PUBLICO (395) | Calificación Mínima aprobatoria: 70 | ||
| Idiomas Extranjeros: | No aplica | ||
| OTROS | |||
| Disponibilidad para viajar A veces |
| BASES DE PARTICIPACIÓN | |
| Principios del Concurso | El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera así como el manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado el 12 de julio de 2010 y con última reforma publicada el 6 de septiembre de 2012 en el Diario Oficial de la Federación y demás aplicables. |
| Requisitos de participación | Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales de conformidad con el Artículo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera: ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso. En el caso de trabajadores/ras que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario en la Administración Pública Federal, su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable, emitida cada año por la Unidad de Política y Control Presupuestario de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. |
| Documentación requerida | Los/las aspirantes deberán presentar para su cotejo, en original sin tachaduras/legible o copia certificada y tres copias simples, los siguientes documentos, en la fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto hayan recibido, con cuando menos dos días hábiles de anticipación, por vía electrónica: 1. Comprobante de folio asignado por el Portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso y el mensaje de invitación al cotejo. 2. Formato del Currículum Vitae de Trabajaen, en el que se detalle la experiencia y el mérito; firmado, rubricado y con leyenda de: Bajo protesta de decir verdad manifiesto que los datos asentados son verídicos, sin encuadernar o sin engargolar. 3. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía, cédula profesional, cartilla liberada o pasaporte). 4. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 o según corresponda. 5 Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto por el que concursa: sólo se aceptará Cédula Profesional y/o Título Profesional registrado en la SEP En el caso de estudios realizados en el extranjero deberá presentarse invariablemente la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública. Para cubrir la escolaridad de nivel Licenciatura con grado de avance titulado, serán validados los títulos o grados académicos de postgrados, maestrías y doctorados, en las áreas de estudio y carreras correspondientes al perfil del puesto. 6. Cartilla liberada (en el caso de hombres hasta |
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