Colegio Superior Agropecuario del Estado de Guerrero - REF:005335
| Colegio Superior Agropecuario del Estado de Guerrero CONVOCATORIA PUBLICA ABIERTA No. 01/2011 Los Comités Técnicos de Selección del Colegio Superior Agropecuario del Estado de Guerrero con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta dirigida a todo interesado que desee ingresar al Sistema para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | Director de Centro de Estudios Profesionales |
| Código de puesto | 08-D00-2-CFNA001-0000001-E-C-F |
| Nivel administrativo | NA1 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Centro de Estudios Profesionales | Sede | Km. 14.5 de la carretera Iguala-Cocula |
| Funciones principales | 1. Coordinar las actividades de las áreas que proporcionan servicios de docencia, investigación y extensión, así como la operación del Centro de Estudios Profesionales (CEP), para brindar una educación y servicios con calidad. 2. Vigilar el cumplimiento de la normatividad, para el correcto cumplimiento de las metas comprometidas. 3. Participar en reuniones de trabajo en los órganos colegiados internos y externos, para permanecer y fortalecer en un esquema de coordinación y colaboración. 4. Supervisar la asistencia del personal docente, administrativo y operativo, para el correcto cumplimiento de los programas educativos. 5. Coordinar la integración del programa anual de adquisiciones, para atender correctamente las necesidades de equipo, bienes materiales, servicios e infraestructura necesarios para el cumplimiento de los programas sustantivos del CEP. 6. Validar la expedición de documentos oficiales, para vigilar y asegurar la transparencia en la emisión de documentos oficiales. 7. Supervisar los servicios generales, almacén y vigilancia, para mantener adecuadamente el funcionamiento y operatividad del CEP. 8. Proponer y apoyar actividades académicas, culturales y deportivas, para fortalecer la educación integral en todos los aspectos del estudiantado. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de académico o de estudios: Maestría Grado de avance: Titulado Area de Estudio: Ciencias Agropecuarias Carreras: Agronomía, Desarrollo Agropecuario y Veterinaria y Zootecnia |
| Experiencia laboral o Profesional | Años de Experiencia: 3 años Grupo de Experiencia: Ciencias Agrarias Area de Experiencia: Agronomía, Producción animal, Horticultura, Fitopatología y Ciencias Veterinarias | |
| Años de Experiencia: 3 años Grupo de Experiencia: Ciencias Políticas Area de Experiencia: Administración Pública | ||
| Habilidades | 1. Psicométricas | |
| Conocimientos | 1. Administración de Proyectos. 2. Normatividad Educativa en el Sector Agropecuario. | |
| Idiomas | ||
| Otros |
| Nombre del puesto | Coordinación de Planeación y Vinculación |
| Código de puesto | 08-D00-2-CFOA001-0000018-E-C-F |
| Nivel administrativo | OA1 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Dirección General | Sede | Iguala, Gro. |
| Funciones principales | 1. Planear y coordinar los proyectos de inversión de obra y equipo, con el fin de satisfacer las necesidades más apremiantes del colegio. 2. Proporcionar en tiempo y forma la información que requieran las instituciones de la Administración Públicas Federal y Estatal. 3. Coordinar la integración del plan integral de desarrollo institucional para el eficiente cumplimiento de las metas y objetivos del colegio. 4. Planear e implementar el programa anual de capacitación tanto del personal docente, administrativo y de mandos medios, para el mejor desempeño de sus funciones y/o actividades. 5. Impulsar convenios de colaboración con dependencias, empresas e instituciones de educación afines, para el intercambio de conocimientos y fortalecimiento de la enseñanza. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de académico o de estudio: Maestría Grado de avance: Titulado Area de Estudio: Ciencias sociales y Administrativas Carreras: Administración, Economía, Finanzas, Derecho, Contaduría, Ciencias políticas y administración pública |
| Nivel académico o de estudios: Maestría Grado de avance: Titulado Areas General o del conocimiento: Ciencias agropecuarias Carreras: Agronomía, Biología, Ciencias Forestales, Desarrollo Agropecuario, Ecología, Química, Veterinaria y Zootecnia | ||
| Experiencia laboral o profesional | Años de Experiencia: 3 años Grupo de Experiencia: Ciencias Políticas Area de Experiencia: Administración Pública. | |
| Años de Experiencia: 3 años Grupo de Experiencia: Ciencias económicas Area de Experiencia: Organización y dirección de empresas y contabilidad económica | ||
| Años de Experiencia: 3 años Grupo de Experiencia: Ciencias jurídicas y derecho Area de Experiencia: Derecho y Legislación Nacionales y/o Defensa jurídica y Procedimientos | ||
| Años de Experiencia: 3 años Grupo de Experiencia: Ciencias agrarias Area de Experiencia: Agronomía, Entomología, Botánica, Edafología, Ciencias Veterinarias, Estadística, Fertilidad, Fitopatología, Genética, Horticultura, Producción animal | ||
| Habilidades | 1. Psicométricas | |
| Conocimientos | 1. Administración de Proyectos. 2. Normatividad Educativa en el Sector Agropecuario. | |
| Idiomas | ||
| Otros |
| Nombre del puesto | Coordinación Académica |
| Código de puesto | 08-D00-2-CFOA001-0000006-E-C-F |
| Nivel administrativo | OA1 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Centro de Estudios Profesionales | Sede | Cocula, Gro. |
| Funciones principales | 1. Elaborar el calendario escolar, para asegurar el buen funcionamiento de las actividades académico-docentes del CEP-CSAEGRO. 2. Elaborar y asignar horarios de clases, para éstas se impartan ordenadamente. 3. Elaborar y evaluar las cargas de trabajo, para lograr un equilibrio en las actividades sustantivas. 4. Programar y supervisar las actividades de laboratorios, biblioteca y taller de impresos, para asegurar el buen funcionamiento de las mismas. 5. Programar y supervisar los viajes de práctica y de estudio, a fin de reforzar los conocimientos teóricos. 6. Proponer el programa de actualización docente, para mejorar el proceso enseñanza-aprendizaje. 7. Coordinar y evaluar el programa de captación de alumnos de nuevo ingreso, para asegurar la matrícula escolar. 8. Elaborar y supervisar el calendario de exámenes |
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