Codigo de Etica para los Servidores Publicos Municipales del Municipio de Zentla, Veracruz
"NOTA DE VLEX: este refundido se ha actualizado con fecha 02/09/2020 y estamos en proceso de actualización de dicha norma."
CÓDIGO DE ÉTICA PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPALES DEL MUNICIPIO DE ZENTLA, VERACRUZ
TEXTO ORIGINAL.
Código publicado en el Número Extraordinario de la Gaceta Oficial del Estado de Veracruz, el martes 10 de febrero de 2015.
CÓDIGO DE ÉTICA PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPALES DEL MUNICIPIO DE ZENTLA, VER.
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Dar a conocer a los servidores públicos municipales del Municipio de Zentla, Ver., sus obligaciones de carácter ético, garantizando a la sociedad el correcto, honorable y adecuado desempeño de la función pública con la finalidad de fortalecer las instituciones que conforman la Administración Pública Municipal.
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Los principios, valores y demás disposiciones previstas en el presente Código, son de observancia general para todos los Servidores Públicos Municipales del Municipio de Zentla, Ver., cualquiera que sea su nivel jerárquico o especialidad, sin perjuicio de los establecidos en otras normas o disposiciones que regulen el desempeño de sus funciones.
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Toda persona que ingrese o se encuentre adscrita como Servidor Público, deberá conocer el presente Código en el ejercicio de sus funciones.
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Para efecto de este Código, las expresiones "funcionarios públicos", "empleado público" y "servidor público", tendrán el mismo significado.
PRINCIPIOS ÉTICOS DEL SERVIDOR PÚBLICO
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Legalidad
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Honradez
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Lealtad
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Imparcialidad y objetividad
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Eficiencia
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Prudencia
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Compromiso
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Responsabilidad
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Dignidad y decoro
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Transparencia y discreción
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Justicia
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Igualdad
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Integridad
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Respeto
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Tolerancia
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Idoneidad
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Equidad de género
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Colaboración
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Obediencia
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Obligación de denunciar
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Puntualidad
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Uso adecuado de los bienes y
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Entorno cultural y ecológico
Su compromiso es tomar decisiones y ejercer sus funciones de manera objetiva, sin prejuicios personales y sin permitir la influencia indebida de otras personas.
Así como su gestión en apego a los planes y programas establecidos, utilizándolos de forma adecuada, para obtener los mayores resultados con la mínima inversión, a fin de que el Municipio alcance su objetivo de proveer bienestar y calidad en los servicios que presta a la sociedad.
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