Codigo de Etica del Instituto de Evaluacion de Politicas Publicas del Estado de Durango
CÓDIGO DE ÉTICA DEL INSTITUTO DE EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS DEL ESTADO DE DURANGO
TEXTO ORIGINAL.
Código publicado en el Número 100 Bis del Periódico Oficial del Estado de Durango, el domingo 15 de diciembre de 2019.
Código de Ética del Instituto de Evaluación de Políticas Públicas del Estado de Durango
Contenido
Antecedentes4
Objeto
Ámbito de aplicación
Glosario
Principios Éticos6
Valores8
Reglas de Integridad10
Mecanismos de Capacitación y Difusión11
del Código de Ética y de las Políticas
de Integridad
Vulneraciones al Código de Ética13
Hoja de autorización14
Para el Instituto de Evaluación de Políticas Públicas del Estado de Durango es importante contar con una política de integridad institucional. Es un organismo de reciente creación que tiene la visión de promover la institucionalización de la evaluación para mejorar la gestión de la política pública de los entes públicos obligados del estado de Durango. Para lograrlo, necesitamos de la energía, el entusiasmo y la disciplina de todos los servidores públicos que trabajamos en este Instituto.
Este Código de Ética fija, en primera instancia, los principios constitucionales y legales que rigen el servicio público incluyendo también otros principios que atañen y distinguen al servidor público del Inevap, valores institucionales, reglas de integridad así como los mecanismos de capacitación y difusión del código de ética y de las políticas de integridad, los cuales declaran una intención franca de buscar generar confianza en la sociedad, así como ser una institución que cuente con una sólida política de integridad.
Sirva este documento para que todos los servidores públicos del Inevap hagan una observancia obligatoria de su contenido.
Diciembre del 2019
Antecedentes
El Inevap es un organismo constitucionalmente autónomo comprometido con los esfuerzos gubernamentales para la dignificación del servicio público y la creación de políticas de integridad en las instituciones, por lo cual, desde sus inicios consideró la importancia de contar con un marco normativo referente al tema de la Ética Institucional. Fue por eso que el 18 de julio de 2017 en la séptima sesión ordinaria del Consejo General se aprobó el primer Código de Ética y Conducta, documento que estuvo vigente y en observancia del personal del Inevap hasta antes de la fecha de aprobación de este nuevo Código.
Derivado del Acuerdo por el que se dan a conocer los Lineamientos para la emisión del Código de Ética al que se refiere el artículo 16 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, emitidos por el Comité Coordinador del Sistema Nacional Anticorrupción, se realizaron los trabajos de adecuación, modificación y adición a la normativa existente en materia de Ética Institucional, para dar como resultado el presente documento.
Este Código de Ética es emitido por el Órgano Interno de Control del Instituto de Evaluación de Políticas Públicas del Estado de Durango, conforme lo establece la legislación aplicable.
Objeto
Establecer los principios, valores y reglas de integridad que deberán observar los servidores públicos del Instituto de Evaluación de Políticas Públicas del Estado de Durango en el desempeño de sus funciones en materia de integridad y ética pública; así como los mecanismos de capacitación y difusión del presente código.
Ámbito de aplicación
Lo señalado en el presente Código es aplicable a todos los servidores públicos que trabajan en el Instituto de Evaluación de Políticas Públicas del Estado de Durango.
Glosario
Inevap: Instituto de Evaluación de Políticas Públicas del Estado de Durango.
Código de Conducta: El instrumento emitido por el Titular del Inevap, propuesto por el Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés, en el que se identifique la forma en que los servidores públicos el Inevap aplicarán los principios, valores y reglas de integridad contenidas en el Código de Ética.
Código de Ética: El Código de Ética de los Servidores Públicos del Inevap.
Conflicto de interés: La situación que se presenta cuando los intereses personales, familiares o de negocios del servidor público puedan afectar el desempeño independiente e imparcial de su empleo, cargo, o comisión.
Principios éticos
Los principios constitucionales y legales que todo servidor público del Instituto de Evaluación de Políticas Públicas del Estado de Durango debe observar en el desempeño de su empleo, cargo o comisión, son los siguientes:
-
Legalidad: Las personas servidoras públicas hacen sólo aquello que las normas expresamente les confieren y en todo momento someten su actuación a las facultades que las leyes, reglamentos y demás disposiciones jurídicas atribuyen a su empleo, cargo o comisión, por lo que conocen y cumplen las disposiciones que regulan el ejercicio de sus funciones, facultades y atribuciones.
-
Honradez: Las personas servidoras públicas se conducen con rectitud sin utilizar su empleo, cargo o comisión para obtener o pretender obtener algún beneficio, provecho o ventaja personal o a favor de terceros, ni buscan o aceptan compensaciones, prestaciones, dádivas, obsequios o regalos de cualquier persona u organización, debido a que están conscientes que ello compromete sus funciones y que el ejercicio de cualquier cargo...
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